利用職務之便侵占他人財產或者說公共財產屬于違法犯罪行為，理應受到法律的嚴懲。那么2018年上海職務侵占罪立案數額標準及量刑標準是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助!

職務侵占罪屬于特殊主體犯罪，法律要求構成該罪的犯罪主體包括了公司、企業或其他單位的工作人員，并且要是利用自己的職權非法侵占公司的財物。而在職務侵占罪量刑標準上面，很多地區規定的也不同，下面我們一起看看上海市關于職務侵占罪量刑標準是如何規定的。

一、職務侵占罪該怎么量刑

職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》

1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：

(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。

(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

二、職務侵占最新數額規定

按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。

綜上，現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。

由于職務侵占罪涉及到對公司、企業財產的侵占問題，因此在對行為人處罰的時候就會充分考慮其非法占有的公司財物的數額。