山西養老金2019年增加上漲方案人力資源部最新消息

山西省調整方案咋確定的？

　　山西省人社廳養老保險處處長劉鵬程介紹，國家文件規定，總體調整水平按照企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定。我省在底企業人均養老金在2110多元，位居全國第12位，按照10%上調，經測算，我省月人均調整水平為211元，調整后，預計人均月養老金在2300元左右。

　　劉鵬程說，國家文件下發后，我省對符合調整條件的181.36萬名企業退休（職）人員的基礎數據進行了整合，按基本養老金水平、繳費和視同繳費年限、辦理退休年度、參加工作時間、年齡等指標進行了詳細的分類統計，調整方案是在科學測算、廣泛征求意見的基礎上認真制定的。

　　根據哪些因素進行調整？

　　此次調整，首先是普遍參加調整，主要針對年齡調整，年齡大的人多調。1934年12月31日以前出生的（80歲及以上），每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的（75歲至79歲），每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的（70歲至74歲），每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的（69歲及以下），每人每月增加76元。其次，與繳費年限和養老金水平掛鉤。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元;二是以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加2%。據專家分析，該條在往年的調整方案中未出現過，此次新增這一條，其目的是讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養老金。