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    人事檔案應(yīng)屆生你了解多少?

    更新:2023-09-18 19:35:32 高考升學(xué)網(wǎng)

      人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個人情況的重要材料。畢業(yè)生在離校后,如果檔案管理不當(dāng),會給今后的工作、生活帶來影響,然而記者在采訪中卻發(fā)現(xiàn),很多人對檔案管理不當(dāng)?shù)暮蠊麉s并不了解。

      在市人才市場,記者遇見了已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)七年的朝(chao)優(yōu)燕,她是來幫朋友辦理檔案托管的,但是當(dāng)記者問到她的檔案在哪兒管理時,朝優(yōu)燕的回答卻是不太清楚。

      對于檔案重要性,一些即將大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生也并沒多少了解。

      根據(jù)相關(guān)規(guī)定,檔案管理主要是由政府所屬的人才服務(wù)中心管理,其他各類中介機(jī)構(gòu),包括非國有企業(yè)是不可以管檔案的。檔案既不能自己管理,也不能放到?jīng)]有檔案管理資質(zhì)的地方代管

      記者了解到,目前,市人才中心代管的個人檔案有兩萬份,其中有5%的檔案是代存10年以上的"睡眠檔案",張小勇說:這些檔案都不會收取滯納費用,領(lǐng)取時只需補(bǔ)齊應(yīng)繳納的管理費。

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