2019年男性國家延遲退休時(shí)間表

　　一、推遲退休年齡是必然趨勢(shì)

　　6月5日，人保部就社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題集中答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示，相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)，人保部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這一表態(tài)，隨后引發(fā)社會(huì)各界廣泛關(guān)注。

　　盡管人保部已經(jīng)啟動(dòng)相關(guān)政策可行性的研究程序，但由于養(yǎng)老金申領(lǐng)時(shí)點(diǎn)牽涉利益范圍甚廣，且管理權(quán)限復(fù)雜，短期之內(nèi)成為現(xiàn)實(shí)政策的可能性不大。而人保部也將就此與國家發(fā)改委、教育部、全國總工會(huì)等相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　二、研究程序啟動(dòng)

　　人保部一位內(nèi)部人士向記者證實(shí)，相關(guān)政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動(dòng)。

　　與6月5日人保部在集中答問中首次提到“相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)”同步，人保部已經(jīng)開始著手“推遲退休年齡”和“推遲養(yǎng)老金申領(lǐng)時(shí)點(diǎn)”的政策研究工作。6月7日，人保部一位內(nèi)部人士向記者證實(shí)，相關(guān)政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動(dòng)。

　　按照人保部工作安排，從2012年下半年開始，將陸續(xù)召開專家座談會(huì)并聽取各界對(duì)“推遲退休年齡”和“彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”的意見和建議。上述人保部?jī)?nèi)部人士告訴記者，6月5日的表態(tài)，便是試探社會(huì)反應(yīng)之舉。

　　按照我國現(xiàn)行管理體制，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。記者了解到，這項(xiàng)退休政策制定時(shí)，全國人口平均年齡50歲，而目前，中國人口的平均壽命已經(jīng)超過70歲。“下半年就會(huì)召開會(huì)議，組織專家進(jìn)一步討論。”人保部?jī)?nèi)部人士表示，“現(xiàn)在人保部還在參考社會(huì)輿論，下半年有可能發(fā)改委、教育部、總工會(huì)等都會(huì)參與其中，進(jìn)行討論。”

　　三、國家延遲退休時(shí)間表(網(wǎng)曝)