2019年黨員匯報制度的主要內容和要求

　黨員匯報制度是黨員定期向黨組織匯報和工作情況，以加強黨組織與黨員的聯系，加強黨員隊伍管理的一項制度。根據<政工條例>的規定，黨員每月向黨組織匯報一次。

　　一、黨員匯報的主要內容

　　<政工條例>要求黨員向黨組織匯報、工作和完成支部分配任務的情況，主要包括五個方面的內容:一是近期的情況，有些什么想法和變化;二是執行黨支部的決議和完成組織交給任務的情況;三是近期工作情況，完成本職工作如何;四是了解掌握的好人好事和不良現象，以及群眾的情緒和要求;五是對黨組織或黨員提出的批評和建議等。

　　二、黨員匯報的一般方式

　　黨員匯報的方式是靈活多樣的，通常有三種方式:①集中匯報。即在黨小組會或支部黨員大會上匯報，而以黨小組會的形式居多。黨支部書記每月要安排一次黨小組會，讓黨員有專門時間向黨組織匯報。②個別匯報。就是黨員向黨小組長、支委或黨支部書記單獨匯報，遇到重大問題應當及時匯報。黨小組長、支委、黨支部書記要認真聽取匯報，不得以工作忙而拖延推脫。③書面匯報。外出時間較長時，每月應向黨組織作一次書面匯報。

　　三、堅持匯報制度要注意的幾個問題

　　一是要講真話，講心里話。黨員向黨組織匯報，應該襟懷坦白，實事求是，做到“無事不可對黨說，無話不可對黨言”，有什么事就說什么事，心里怎么想的就怎么講。要防止講假話，心里想的是一套，嘴里講的是另一套，甚至欺騙組織。

　　二是要形成自覺，一以貫之。黨員向黨組織定期匯報是建立在自覺的基礎上的，無論工作多忙，或是出差外出，都要及時向黨組織匯報。作為黨支部書記，一方面要專門安排時間讓黨員匯報，另一方面要注意提醒黨員主動向黨支部匯報。

　　三是干部要帶頭，做好樣子。干部黨員不論職務高低，黨齡長短，都應以普通黨員的身份主動向黨組織匯報，不能當“特殊黨員”，不能離開戰士黨員的監督，特別是作為黨支部正副書記的指導員和連長，更要放下“架子”，做好樣子。

　　四是認真對待，解決問題。無論是黨支部書記、副書記、支部委員，還是黨小組長，對黨員的匯報都要認真聽取，不能抓“小辮子”。對黨員反映出的好要表揚鼓勵;對黨員的問題，要加以引導和幫助，如因工作和家庭困難引起的反映，應合情合理地予以解決;對黨員提出的建議和意見，合理的要盡量采納。