中南林業(yè)科技大學涉外學院就業(yè)情況怎么樣

中南林業(yè)科技大學涉外學院就業(yè)情況怎么樣
高考填報志愿時中南林業(yè)科技大學涉外學院就業(yè)情況怎么樣一直是同學們十分關心的問題，以下是中南林業(yè)科技大學涉外學院就業(yè)指導中心發(fā)布的中南林業(yè)科技大學涉外學院就業(yè)質(zhì)量報告，當然每一年的就業(yè)情況、就業(yè)率變化都不大，供大家參考。
畢業(yè)生基本情況
我院2014屆畢業(yè)生共有18個專業(yè)2540人。國際經(jīng)濟與貿(mào)易188人，金融學285人，法學83人，英語105人，日語64人，藝術設計315人，工業(yè)設計54人，電子信息工程109人，計算機科學與技術64人，土木工程262人，物流工程74人，園林136人，工程管理114人，市場營銷110人，會計學402人，人力資源管理91人，旅游管理46，食品科學與工程38人。截止8月1日，我院2014屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書并落實就業(yè)單位的為1535人（含考取研究生63人），就業(yè)率為60.01%。
就業(yè)去向分布情況
由于我院學生生源98%來自湖南省內(nèi)，所以本屆畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)的有1047人，占就業(yè)畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的68%，沿海地區(qū)共接收我院畢業(yè)生317人，占21%,其他省份接收我院畢業(yè)生93人，占6%。考取研究生的占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.5%。
我院主要工作情況
學院將畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學院的整體工作部署。做到了三個到位。一是認識到位。學院把做好畢業(yè)生就業(yè)工作當作提高我院辦學層次和辦學效益的大事來抓，把畢業(yè)生就業(yè)工作和招生工作放到一樣位置來抓。學院專門成立了就業(yè)工作領導小組，由院長擔任組長，書記擔任常務副組長，各院領導擔任副組長，部門負責人為成員，實現(xiàn)就業(yè)工作全員化。二是投入到位。為了更好的發(fā)揮就業(yè)的作用，加大畢業(yè)生就業(yè)工作力度，學院在實踐中加強人、財、物的投入，學院在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，撥出充足的就業(yè)經(jīng)費，并逐年遞增，有效的保障了畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行。這也是我院就業(yè)工作取得成績的關鍵所在。三是工作到位。學院就業(yè)指導中心和畢業(yè)生輔導員，就業(yè)工作起步早、做得細，抓得實，本著對學院和畢業(yè)生高度負責的精神，扎扎實實地做好畢業(yè)生就業(yè)各項工作。
存在的問題
學生就業(yè)觀念有待提高。少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài)，少數(shù)畢業(yè)生仍過分看重薪水待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機會，部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我院就業(yè)工作中的一個難點，因此轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念是今后就業(yè)工作的重點。
幾年來，我院畢業(yè)生就業(yè)狀況更偏向于采取靈活就業(yè)的方式進行就業(yè)，下一階段我們將進一步下大力量鼓勵和引導畢業(yè)生主動到基層工作，并鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮學生專業(yè)優(yōu)勢，努力提高我院畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，以服務學生為工作宗旨，努力提高我院就業(yè)工作的整體水。