中南林業科技大學涉外學院就業情況怎么樣

中南林業科技大學涉外學院就業情況怎么樣
高考填報志愿時中南林業科技大學涉外學院就業情況怎么樣一直是同學們十分關心的問題，以下是中南林業科技大學涉外學院就業指導中心發布的中南林業科技大學涉外學院就業質量報告，當然每一年的就業情況、就業率變化都不大，供大家參考。
畢業生基本情況
我院2014屆畢業生共有18個專業2540人。國際經濟與貿易188人，金融學285人，法學83人，英語105人，日語64人，藝術設計315人，工業設計54人，電子信息工程109人，計算機科學與技術64人，土木工程262人，物流工程74人，園林136人，工程管理114人，市場營銷110人，會計學402人，人力資源管理91人，旅游管理46，食品科學與工程38人。截止8月1日，我院2014屆畢業生簽訂就業協議書并落實就業單位的為1535人（含考取研究生63人），就業率為60.01%。
就業去向分布情況
由于我院學生生源98%來自湖南省內，所以本屆畢業生在省內就業的有1047人，占就業畢業生總人數的68%，沿海地區共接收我院畢業生317人，占21%,其他省份接收我院畢業生93人，占6%。考取研究生的占畢業生總人數的2.5%。
我院主要工作情況
學院將畢業生就業工作作為“一把手”工程，納入學院的整體工作部署。做到了三個到位。一是認識到位。學院把做好畢業生就業工作當作提高我院辦學層次和辦學效益的大事來抓，把畢業生就業工作和招生工作放到一樣位置來抓。學院專門成立了就業工作領導小組，由院長擔任組長，書記擔任常務副組長，各院領導擔任副組長，部門負責人為成員，實現就業工作全員化。二是投入到位。為了更好的發揮就業的作用，加大畢業生就業工作力度，學院在實踐中加強人、財、物的投入，學院在辦公經費十分緊張的情況下，撥出充足的就業經費，并逐年遞增，有效的保障了畢業生就業工作順利進行。這也是我院就業工作取得成績的關鍵所在。三是工作到位。學院就業指導中心和畢業生輔導員，就業工作起步早、做得細，抓得實，本著對學院和畢業生高度負責的精神，扎扎實實地做好畢業生就業各項工作。
存在的問題
學生就業觀念有待提高。少數畢業生在擇業過程中表現出不正確的心態，少數畢業生仍過分看重薪水待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業機會，部分畢業生就業期望值較高是我院就業工作中的一個難點，因此轉變畢業生就業觀念是今后就業工作的重點。
幾年來，我院畢業生就業狀況更偏向于采取靈活就業的方式進行就業，下一階段我們將進一步下大力量鼓勵和引導畢業生主動到基層工作，并鼓勵學生自主創業，發揮學生專業優勢，努力提高我院畢業生的就業質量，以服務學生為工作宗旨，努力提高我院就業工作的整體水平。