榮昌2019年征兵工作方案出臺8月1日起開始征兵

征兵工作方案日出臺，在去年征兵工作的基礎上，今年的征兵工作將針對去年工作中出現的“退兵人數居高不下”、“情況掌握不全”、“執行命令指示不堅決”等情況進行調整。

時間調整為征兵工作帶來新變化

從今年起，全國征兵時間統一由冬季調整到夏秋季，即由冬季的11月1日開始征兵、12月1日批準入伍、12月10日起運新兵、12月31日征兵結束，調整為夏秋季的8月1日開始征兵、9月1日批準入伍、9月5日起運新兵、9月30日征兵結束。

縣人武部工作人員介紹，征兵時間的調整，為多征集應屆畢業生、提高兵員質量提供了時間窗口，同時，建立了新老兵補退有效銜接機制，為彌補以往老兵復退后的薄弱期、有效解決部隊戰斗力“緩升陡降”問題奠定了基礎。

“退兵”將追責

縣人武部工作人員介紹，今年，長期形成的冬季征兵觀念和慣認識，對征兵宣傳發動提出了新的要求，暑假期間學校教職員工比較分散，不便于組織應征學生政審，夏秋季外出務工人員返鄉較少，征集往屆畢業生和社會青年難度增大，應屆高中畢業生定兵后仍存在上大學的變數可能，這些因素都給征兵工作帶來一定的影響。

資料顯示，我縣去年冬天退兵達到10人，退兵率為4%，為歷年最高。今年出臺的征兵工作方案實施了“退兵”將追責的措施，一旦有“退兵”現象出現，將對鎮街相關負責人進行責任追究。

大學錄取通知書與入伍征召令將同時到手

往年，高學歷兵員的征集一直是我縣征兵工作的短板，大學以上學歷新兵的征集比例連續幾年低于全市水。

今年，為了提高大學生參軍入伍的吸引力，全縣各級各部門將采取切實有效的方法，靠上前去主動做工作，力爭今年高中以上學歷尤其是大學生新兵比例較去年有大幅提升。

“由于征兵時間較往年有所提前，所以會出現大學錄取通知書和入伍征召令同時到達的情形，這也是給今年的新兵一個比較糾結的選擇，要么上大學，要么入伍，這就需要我們的干部去做工作。”縣人武部相關負責人說。