鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查個(gè)人材料(二)

(四)抓工作打折扣，工作執(zhí)行力不強(qiáng)

　　一是執(zhí)行政策打折扣，沒(méi)有創(chuàng)新精神。執(zhí)行黨的方針政策、上級(jí)的目標(biāo)任務(wù)有應(yīng)付和完成任務(wù)的思想，執(zhí)行政策不徹底，雷聲大、雨點(diǎn)小。如土地復(fù)墾中，涉及有一定難度的，不敢下深水能推則推。二是抓工作落實(shí)不夠好。經(jīng)常文件發(fā)得多，會(huì)上講得多，具體落實(shí)抓得不緊，各項(xiàng)制度建得不少，沒(méi)有堅(jiān)持好，逗硬程度低。比如，有的干部遲到早退、去向公示與實(shí)際不符，駐村干部沒(méi)有真正沉下去，有遙控指揮和靠電話了解收集情況等等現(xiàn)象，總是礙于情面，只是提醒，沒(méi)有動(dòng)真格，以至于辦事拖沓、效率不高。比如移民王洪林的房屋開裂、地基下沉的情況，2年多時(shí)間，至今沒(méi)有解決好。

　　(五)宗旨意識(shí)弱化，群眾觀念淡薄

　　一是群眾觀念不牢，群眾感情不真。調(diào)研不深入，走馬觀花，對(duì)村上的工作情況，特別是發(fā)展情況聽村組干部匯報(bào)得多，聽老百姓意見少。對(duì)哪些地方矛盾多、哪些地方老百姓要求發(fā)展的呼聲高，工作做得不夠細(xì)，有時(shí)坐車下村溜一圈，見著群眾就隨便聊一聊、問(wèn)一下，就算調(diào)研，“問(wèn)政于民、問(wèn)需于民”做得不夠好，群眾路線走得不扎實(shí)。二是群眾工作方法簡(jiǎn)單。認(rèn)為群眾文化差、水平低，不愿做深入細(xì)致的群眾工作，認(rèn)為自己是個(gè)官，是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，做群眾工作常常自以為是，遇到需要與群眾打交道的事，總是讓下級(jí)出面，自己不愿露面。服務(wù)群眾工作方法簡(jiǎn)單、粗暴，辦事效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。如對(duì)“7.9”水毀受災(zāi)農(nóng)戶，由于市重建資金未及時(shí)到位，沒(méi)有做好受災(zāi)農(nóng)戶的宣傳解釋工作，致使受災(zāi)農(nóng)戶向書義多次到市、鎮(zhèn)上訪。三是法制意識(shí)不強(qiáng)，花錢買平安。處理信訪維穩(wěn)工作做得不好,雖然處理了較多的遺留問(wèn)題，XX現(xiàn)在總體平安、穩(wěn)定，但偶爾還是有擺平了事的想法。比如雙堰村、菠蘿村、泰和村、雙石橋村變電站建站和出線問(wèn)題，引起老百姓大面積上訪，盡管我們采取了變上訪為下訪辦法，但始終存在不穩(wěn)定因素，自己有怕見這些老百姓的思想，維穩(wěn)工作做得不徹底;老纏訪戶江仁乾長(zhǎng)期纏訪、鬧訪，沒(méi)有好的辦法處理，有自己捐錢和政府出錢買平安的情況。

　　(六)維護(hù)群眾利益責(zé)任不夠，解決群眾急盼難乏力

　　一是便民惠民工作做得不扎實(shí)。對(duì)便民“雙代”服務(wù)過(guò)問(wèn)較少，只檢查在不在崗，怎樣為老百姓做好“雙代”服務(wù)全部交由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，自己當(dāng)“甩手掌柜”。二是對(duì)群眾反映的問(wèn)題久拖不決。一度時(shí)期，群眾反映學(xué)校周邊的治安環(huán)境不好，校門口流動(dòng)攤販多、社會(huì)車輛接送學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，雖然安排了鎮(zhèn)綜治辦經(jīng)常巡查，但由于人力有限，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題;學(xué)生家長(zhǎng)多次反映幼兒園接送小孩的路還是土路，要求硬化，由于鎮(zhèn)財(cái)力有限，一拖再拖，一年多以后才解決，而小學(xué)學(xué)校門口的道路損壞嚴(yán)重，到現(xiàn)在都沒(méi)有維修。三是服務(wù)群眾不到位。廠社矛盾發(fā)生后，沒(méi)有一個(gè)很好的調(diào)處機(jī)制，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，偶爾還幫著企業(yè)說(shuō)話，老百姓到政府上訪，常常“和稀泥”。四是解決民生需求不力。對(duì)群眾的飲水問(wèn)題到現(xiàn)在都沒(méi)有解決，措施乏力。災(zāi)后重建了2個(gè)水廠，河?xùn)|水廠由于政府補(bǔ)貼無(wú)資金，困難大，到現(xiàn)在都沒(méi)有啟用，河西水廠由于老百姓不讓打水源井，換了10多個(gè)地方都沒(méi)有打好水源井，無(wú)法供水，部分群眾意見較大，甚至還寫信到市上相關(guān)部門上訪。

　　(七)擔(dān)當(dāng)精神減退，責(zé)任履職不到位

　　一是缺乏進(jìn)取心，不敢擔(dān)當(dāng)。對(duì)難度較大的工作，沒(méi)有完全盡到“一把手”職責(zé)。作為“一把手”只定大原則、大框框，沒(méi)有細(xì)抓到底，下面有什么問(wèn)題、怎樣解決、有什么困難沒(méi)有深入下去一抓到底，履職不到位，工作推進(jìn)的進(jìn)度和實(shí)效不好。比如在解決土地掛鉤項(xiàng)目上，前期沒(méi)跟進(jìn)，臨時(shí)抱佛腳，德陽(yáng)、省上都要來(lái)檢查了，還沒(méi)有完成剩余拆遷和復(fù)墾工作。二是缺乏責(zé)任心，做事慢半拍。對(duì)有些市上開會(huì)安排的工作，親力親為不夠，回來(lái)當(dāng)“二傳手”和“甩手掌柜”交待給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作安排得多、指導(dǎo)很少，沒(méi)有帶好頭，做好表率作用，以致于班子成員和一些干部“效仿”。比如對(duì)成蘭鐵路拆遷工作前期調(diào)研少，安排后沒(méi)積極幫助分管領(lǐng)導(dǎo)理清思路、想好辦法，93戶拆遷戶到現(xiàn)在一戶都沒(méi)有動(dòng)起來(lái)。

　　(八)機(jī)關(guān)習(xí)氣和官僚主義思想滋生

　　一是衙門作派抬頭，工作不深。主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、深入基層一線聯(lián)系群眾方面做得不夠。常常以開會(huì)多、處理日常工作忙等作為借口，下基層時(shí)匆匆去、匆匆回，沒(méi)有沉下去，靜下心來(lái)和老百姓說(shuō)說(shuō)話、聊聊天，聽取意見建議。二是官氣重，家長(zhǎng)作風(fēng)明顯。比如在機(jī)關(guān)開會(huì)時(shí)，經(jīng)常打斷其他同志的講話。三是機(jī)關(guān)習(xí)氣漸長(zhǎng)。對(duì)下級(jí)壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、重過(guò)程少，有時(shí)在大的矛盾面前，控制自己的情緒方面做得不好，不愿聽反面意見、急燥。

　　(九)勇于爭(zhēng)先思想弱化，求穩(wěn)怕亂思想滋生

　　一是工作缺乏新動(dòng)力，得過(guò)且過(guò)。在XX任職2年多時(shí)間，解決了許多遺留問(wèn)題，做好了一些棘手工作，比如500kv變電站順利掛線運(yùn)行，200kv秋月付家出線“兵不血刃”，成蘭鐵路遺留問(wèn)題、家具園區(qū)遺留問(wèn)題等順利解決，在主觀上產(chǎn)生了松勁的思想，產(chǎn)生了求穩(wěn)怕亂的“守?cái)傋印彼枷耄�不求有功，但求無(wú)過(guò)，只要抓好穩(wěn)定和中心工作就行了，少了敢闖、敢拼、敢干的勁頭。二是工作圖清閑，缺乏創(chuàng)新。碰到難題有“放一放、拖一拖”的思想，不敢下深水，工作開展緩慢。比如成蘭鐵路的拆遷工作，沒(méi)有在全市拆遷中帶頭往前沖，沒(méi)有提前完成任務(wù)的想法，有觀望周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，有拖的想法。三是進(jìn)取精神減退，存在守成心態(tài)。認(rèn)為自己已經(jīng)49歲了，正科53歲就要退居二線，自己最多再干一屆就該休息了，存在“船到碼頭車到站”的思想，只想按部就班地平穩(wěn)把這一屆工作搞好，不敢創(chuàng)新，怕給自己帶來(lái)過(guò)多的麻煩。如在XX三千畝水面的打造上，積極想辦法爭(zhēng)取項(xiàng)目的勁頭不足，至今項(xiàng)目停留在規(guī)劃上，未得到實(shí)施。

　　(十)艱苦樸素思想減退，“攀比消費(fèi)”圖享受

　　一是好面子，講排場(chǎng)。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，有時(shí)為了XX的發(fā)展，為了項(xiàng)目，需要融洽與市級(jí)部門的關(guān)系，擔(dān)心不請(qǐng)客、不搞好關(guān)系不好辦事，接待中認(rèn)為接待不好沒(méi)有面子，存在花公家錢不心疼，講排場(chǎng)、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，有時(shí)還存在送XX的掛面、食用油等土特產(chǎn)的情況。二是厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的意識(shí)不堅(jiān)定。認(rèn)為自己是書記，穿著方面不講究，別人會(huì)笑話，儉樸艱苦的精神淡化。三是勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，行政成本控制不好。對(duì)機(jī)關(guān)下班不關(guān)電腦、不關(guān)飲水機(jī)電源、不關(guān)電燈、浪費(fèi)打印紙等問(wèn)題，督查不嚴(yán)。

　　(十一)堅(jiān)守律己意志不堅(jiān)定

　　一是公車管理不嚴(yán)格。自己雖沒(méi)有指定的公務(wù)用車，由辦公室統(tǒng)籌安排，但工作用車大部分時(shí)間都保障自己使用，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，自己有公車私用現(xiàn)象。二是律己意識(shí)不強(qiáng)。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，存在人情消費(fèi)，有接受吃請(qǐng)和有收受贈(zèng)送的茶葉、月餅等禮物現(xiàn)象。三是存在“走讀”現(xiàn)象。春節(jié)期間值班有不在崗情況。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，已按要求整改。

　　(十二)其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

　　一是公務(wù)出國(guó)情況：本人自參加工作以來(lái)，沒(méi)有參加過(guò)公務(wù)出國(guó)。二是公務(wù)用車情況：目前使用的公務(wù)車，為2010年購(gòu)買，價(jià)格14.9萬(wàn)元，排量2.0，為上屆鎮(zhèn)長(zhǎng)用車。三是公務(wù)接待情況：中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，有超標(biāo)接待現(xiàn)象，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，已整改。四是辦公用房情況：辦公用房為災(zāi)后重建房，進(jìn)行了簡(jiǎn)易裝修，辦公室會(huì)客室混用，面積為24平方米，有點(diǎn)超標(biāo)，因辦公桌椅尺寸固定，做隔斷既不實(shí)用又不好看，還需花錢，故一直未進(jìn)行整改。五是個(gè)人住房情況：擁有個(gè)人住房一套，面積243.3平方米，屬家屬單位集資建房。六是家庭成員情況：妻子鄭忠碧在什邡郵儲(chǔ)銀行工作，女兒安然在四川航空公司運(yùn)控部工作。七是任現(xiàn)職以來(lái)，沒(méi)有操辦過(guò)紅白喜事，沒(méi)有借機(jī)斂財(cái)。八是沒(méi)有出入過(guò)私人會(huì)所，沒(méi)有違規(guī)使用干部。九是沒(méi)有插手過(guò)工程建設(shè)。