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民主生活會上批評領導的委婉說法（三篇）

更新：2023-09-17 14:53:43 高考升學網

民主生活會上給領導提意見集萃生活會上委婉批評領導

(1)、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。

(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和

中層管理人員的意識和知識。

民主生活會上批評領導的委婉說法（三篇）

(3)、建議領導提拔干部要堅持“四化“標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。

(4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(5)、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(6)、建議領導對下屬應保持易人的態度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水和管理能力所樹立起來的。

民主生活會上給領導提意見集萃生活會上委婉批評領導

不論是班子調整前，還是調整后，班子成員都能夠認真學習、堅持制度、勤奮努力、勇于負責、大膽工作，自覺維護班子的整體形象，形成了心齊、氣順、勁足、和諧的良好局面，為全鄉經濟社會發展付出了辛勤的勞動。在擔當經濟社會發展和維護社會穩定的重任中，班子成員的黨性和執政能力得到了進一步的鍛煉和提高。但是，每個人都有優點和缺點，每個人也需要充分發揮優點，努力改自己的不足。下面按照會議要求，對各班子成員做以評價，當然是優點方面總結較少，因為工作考核上級部門已經進行，相信會對各班子成員作出實事求是的評價。問題方面不一定看的準確，請各位領導成員聽了以后，認真思考，包括我自己在內，在今后工作中，努力發揚長處，克服不足，把工作做得更好。

同志為人公正，經驗豐富，作風扎實，工作大膽，建議加強理論和經濟知識的學習，掌握全鄉經濟社會全面情況，在工作上做到統籌兼顧。

同導為人正派，態度積極，工作扎實，協調能力好，建議進一步加大干部管理制度的落實力度，管好全鄉后勤工作。

同志綜合素質高，工人扎實，善干創新，協調能力強，建議進一步提高學結水，要在分管工作中出典型、出思路。

同志綜合素質高，作風扎實，大膽開朗，建議進一步提高理論政策水，更進一步大膽工作。

同志為人正派，作風扎實勇于吃苦，工作勤奮，建議進一步提高理論政策水，更進一步大膽工作。

同志綜合素質高，為人正派，工作大膽，工作時效性強，建議加強理論學習，要善于處理同志關系，注意喝酒問題。

同志綜合素質高，為人正直，工作細心，協調能力強，建議加強學習，大膽工作，提高寫作水。

同志綜合素質高，作風扎實，善于創新，協調能力好，建議進一步積累農村工作經驗，大膽工作，鍛煉能力。

同志綜合素質高，作風扎實，不怕吃苦，工作主動，建議加強理論學習，大膽工作，提高撰寫材料能力。

同志為人正派，綜合素質好，工作務實，協調能力好，建議加強學習，大膽工作，總結經驗，提高創新能力。

同志為人正派，綜合素質好，作風扎實，建議加強學習，大膽工作，加強站務管理。

同志綜合素質高，作風扎實，工作大膽創新，協調能力強，建議加強學習，加強站務和人員管理。