郵儲綜合管理類筆試面試經(jīng)驗

　　本以為身為211管理類小碩一枚，過銀行網(wǎng)申不是輕輕松、小菜一碟咩?結(jié)果捏，現(xiàn)實骨感的讓人不寒而栗!!投了大大小小不下15家銀行，目前就只參加了民生和郵儲的筆試，別的一概網(wǎng)申被刷，而且多半是因為投的家里的兩行才網(wǎng)開一面，賜我一次寶貴的筆試機會，感激涕零啊~帝都求學的山東娃都是苦逼的娃娃，帝都被各種一流高校圍剿，回家又被山東各大高校圍剿，真不想以后的孩子還要繼續(xù)這種苦逼的命運，不過目前看是逃不掉鳥~~~好了，廢話少說，把印象中還有的郵儲綜合管理類筆試題跟大伙share一下。

　　考之前有搜郵儲筆經(jīng)，可惜資料鮮見，可能大家都不太重視郵儲吧，可是當天筆試的上座率也不低，在跟廣發(fā)筆試沖突的情況下，我們考場有60個位子左右，空著十幾個吧。由于考試之前要采集照片，所以最好提前半小時到，熟悉考場環(huán)境、解決個人問題等都不會太匆忙。郵儲的考試很特別的地方在于不同類型的崗位題目是不一樣的，比如我考的綜合管理類的專業(yè)題全都是管理學的題目，而之前看中公的教材管理類知識也就那么十來頁，所以著實準備不足，其他看了相當長時間的會計金融、宏微觀就完全用不上了。。不過好在臨考前一晚翻了那十幾頁管理，佛教也算抱到了點上~~

　　考試總共兩個半小時，10：00到12：30，這個比民生要人性化點。50道行測，50分鐘，自然是做不完的…英語是35題，貌似40分鐘，最后兩道閱讀跟民生重了，兩個銀行的出題人還真素有緣。。專業(yè)知識35道單選，35道多選，總共50分鐘吧，雖然時間充裕，但管理學的多選真是有讓人想shi的趕腳，讀著哪個選項都說得過去啊，又好像都能找出紕漏，所以多選應(yīng)該是最丟分的;最后20分鐘是性格測試。題目的話，記了下面幾道：

　　1、激勵理論的點，公式神馬的

　　2、外部經(jīng)濟性主要來源于什么

　　3、比較鏈式、全通道式信息溝通的特點，這個真心沒記得學過

　　4、位置權(quán)力、個人權(quán)力中屬于個人權(quán)力的是哪個，這個也沒記得學過

　　5、組織變革的阻力有哪些

　　6、集權(quán)傾向的影響因素

　　7、赫茨伯格的雙因素這個考了起碼2道題

　　8、馬斯洛的需求層次也考了好幾道題

　　9、行測的話病句考了2道、排序2道、折紙盒至少2道、數(shù)字規(guī)律、定義判斷等這些題目基本都有，難度不算高，但時間還是比較緊張，做的時候還是要懂得放棄。

　　啰嗦的廢話有點多，但寫的認真嘛，看在這個份上讓我得到面試的機會吧~~god bless~~~大家加油!