中國勞動關系學院最低多少分能錄取上(專業分最低位次)

2023年高考臨近，考生們對心儀的學校最低多少分可以上都很關注，以下是小編整理的關于歷年中國勞動關系學院最低錄取分數相關內容，供考生們參考。

一、中國勞動關系學院歷年最低多少分能錄取上

一、2022年中國勞動關系學院多少分能考上

1、2022年中國勞動關系學院在安徽文科的最低錄取分數線為548分，對應的錄取位次為9273;

2、2022年中國勞動關系學院在四川理科的最低錄取分數線為514分，對應的錄取位次為84026;

3、2022年中國勞動關系學院在湖南物理的最低錄取分數線為506分，對應的錄取位次為65893;

4、2022年中國勞動關系學院在湖南歷史的最低錄取分數線為449分，對應的錄取位次為59859;

5、2022年中國勞動關系學院在新疆文科的最低錄取分數線為433分，對應的錄取位次為4278;

二、2021年中國勞動關系學院多少分能考上

1、2021年中國勞動關系學院在福建物理的最低錄取分數線為528分，對應的錄取位次為39325;

2、2021年中國勞動關系學院在遼寧物理的最低錄取分數線為527分，對應的錄取位次為33392;

3、2021年中國勞動關系學院在河北歷史的最低錄取分數線為450分，對應的錄取位次為70540;

4、2021年中國勞動關系學院在江西文科的最低錄取分數線為390分，對應的錄取位次為31039;

5、2021年中國勞動關系學院在黑龍江理科的最低錄取分數線為288分，對應的錄取位次為79862;

三、2020年中國勞動關系學院多少分能考上

1、2020年中國勞動關系學院在重慶理科的最低錄取分數線為490分，對應的錄取位次為46888;

2、2020年中國勞動關系學院在廣西文科的最低錄取分數線為489分，對應的錄取位次為12033;

3、2020年中國勞動關系學院在湖南文科的最低錄取分數線為487分，對應的錄取位次為53813;

4、2020年中國勞動關系學院在湖南理科的最低錄取分數線為424分，對應的錄取位次為138964;

5、2020年中國勞動關系學院在北京綜合的最低錄取分數線為147分，對應的錄取位次為46512;

二、中國勞動關系學院簡介

中國勞動關系學院是中華全國總工會直屬的唯一一所普通本科院校，由全總和教育部共建。學校前身是1946年4月從華北聯合大學分離建校的晉察冀邊區行政干部學校，與中國人民大學同根同源。1949年初，學校遷至天津，更名為華北職工干部學校。1949年9月，根據劉少奇同志的指示，更名為中華全國總工會干部學校。1984年，更名為中國工運學院，面向全國工會系統和社會開展成人學歷教育。2003年，改制升格為普通本科院校，更名為中國勞動關系學院。2012年，開展公共管理專業學位碩士研究生教育。2017年7月，《中華全國總工會教育部關于共建中國勞動關系學院的意見》正式印發。2018年，開始在香港地區招收研究生。2021年11月，獲批成為碩士學位授予單位，開展社會工作、新聞與傳播、公共管理3個專業研究生招生、培養與學位授予工作。2022年1月，中華全國總工會印發《關于支持中國勞動關系學院建設特色一流大學的意見》，更加堅定了全校師生建設特色一流大學的信心，學校發展邁入新的歷史階段。

自建校以來，學校始終受到黨和的高度重視。毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平、陳云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆國、孫春蘭、李建國、王東明等黨和曾多次蒞臨學校指導工作或接見學校代表。2018年五一節前夕，給我校勞模本科班學員回信，極大鼓舞了全校師生員工“弘揚特色創一流”的決心。

學校現有北京海淀和河北涿州兩個校區，占地面積630畝，建筑面積34.58萬平米。學校圖書館擁有紙質藏書90萬余冊，電子圖書200余萬冊，電子期刊90余萬冊。截止2023年3月，學校共有在校生6118人，其中研究生275人，本科生5148人，勞模本科生276人，普通專科生419人。

學校多年堅持弘揚、勞動特色、工會特色，堅定不移地走“特精尖”內涵式發展道路，已經發展成為勞動和工會領域學科門類較為齊全、完整的大學。學校設有馬克思主義學院、工會學院、工會干部培訓學院、勞動關系與人力資源學院、法學院、經濟管理學院、公共管理學院、安全工程學院、社會工作學院、文化傳播學院、酒店管理學院、應用技術學院（工匠學院）、繼續教育學院（勞模學院）、勞動教育學院（勞動教育研究院）等14個學院和體育教學部、外語教學部2個公共教學部；開設勞動關系、人力資源管理、工商管理、經濟學、勞動經濟學、財務管理、法學、勞動與社會保障、行政管理、政治學與行政學、社會工作、社會學、安全工程、職業衛生工程、漢語言文學、新聞學、戲劇影視文學、酒店管理、計算機科學與技術、思想政治教育、應急技術與管理、勞動教育、旅游管理、應用統計學等24個普通本科專業，酒店管理與數字化運營、旅游英語2個專科專業。

學校以建設勞動和工會領域國內一流、國際知名高校為目標，培育和凝聚了一批高水平的專家學者。截至2023年3月，全校共有教職工580人，其中專任教師386人。專任教師中，在聘教授47人，在聘副教授109人，博士研究生學歷教師占比53.97%。學校教師中享受國務院政府特殊津貼14人，教育部高等學校教學指導委員會專家4人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”基金獲得者1人，全國優秀教師1人，省級教學名師9人，北京市高等學校優秀教學名師6人，北京市優秀教師5人，北京市青年教學名師2人，北京市青年英才計劃入選者18人，全國三八紅旗手4人。

學校在70多年辦學實踐中立足工會，面向社會，服務和諧勞動關系建設，服務高素質工會干部隊伍建設和產業工人隊伍建設，著力培養“政治素質過硬、勞動情懷深厚、專業功底扎實、實踐能力突出”的高素質應用型、復合型、創新型人才。學校勞動關系、法學、人力資源管理、社會工作、新聞學、安全工程、勞動與社會保障7個專業為國家級一流本科專業建設點，社會工作、勞動與社會保障、經濟學、工商管理、行政管理、酒店管理6個專業為北京市一流本科專業建設點。此外，還擁有法學、勞動關系2個教育部特色專業，“勞動關系協調與發展綜合實驗教學中心”1個國家級實驗教學示范中心，“思想政治理論課教學團隊”“文化傳播創新人才培養教育團隊”“勞動法和社會保障法教學育人團隊”“中國勞動關系學院社會工作專業（勞模本科班）教學團隊”和“中國勞動關系學院工會干部培訓核心教學團隊”5個北京市優秀教學團隊，“勞動關系協調與發展實驗教學中心”“文化傳播實驗教學中心”2個北京市高等學校實驗教學示范中心，以及“北方凌云工業集團有限公司”和“北京中瑞環泰科技有限公司”2個北京高等學校市級校外人才培養基地。

三、中國勞動關系學院相關文章推薦