北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院多少分可以上(最低分和最低位次)

高考填報志愿時，心儀的大學多少分可以上是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題，以下是小編為大家整理的北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院最近三年的最低分和最低位次，希望對大家有所幫助。

一、北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院多少分可以上

一、2022年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院多少分能考上

1、2022年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在湖南歷史的最低錄取分數(shù)線為452分，對應的錄取位次為57778;

2、2022年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在山西文科的最低錄取分數(shù)線為409分，對應的錄取位次為14438;

3、2022年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在山西理科的最低錄取分數(shù)線為373分，對應的錄取位次為34816;

4、2022年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在內蒙古文科的最低錄取分數(shù)線為366分，對應的錄取位次為19054;

5、2022年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在黑龍江文科的最低錄取分數(shù)線為365分，對應的錄取位次為25768;

二、2021年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院多少分能考上

1、2021年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在云南理科的最低錄取分數(shù)線為460分，對應的錄取位次為75828;

2、2021年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在河北歷史的最低錄取分數(shù)線為457分，對應的錄取位次為65489;

3、2021年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院(較高收費)在河南理科的最低錄取分數(shù)線為401分，對應的錄取位次為296564;

4、2021年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在吉林理科的最低錄取分數(shù)線為333分，對應的錄取位次為52908;

5、2021年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在新疆理科的最低錄取分數(shù)線為302分，對應的錄取位次為35160;

三、2020年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院多少分能考上

1、2020年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在湖南文科的最低錄取分數(shù)線為502分，對應的錄取位次為45518;

2、2020年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在河南文科的最低錄取分數(shù)線為466分，對應的錄取位次為97100;

3、2020年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在內蒙古文科的最低錄取分數(shù)線為438分，對應的錄取位次為19096;

4、2020年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在云南理科的最低錄取分數(shù)線為422分，對應的錄取位次為103844;

5、2020年北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院在黑龍江文科的最低錄取分數(shù)線為361分，對應的錄取位次為29354;

二、北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院簡介

北京第二外國語學院中瑞酒店管理學院成立于2008年5月，是經(jīng)教育部批準、計劃內招生、國家承認學歷的四年制本科大學（民辦）。

辦學十余年來，中瑞酒店管理學院緊密圍繞旅游酒店行業(yè)對人才的需求辦學，在吸收世界各國知名酒店管理應用型大學先進辦學經(jīng)驗的基礎上，以酒店管理專業(yè)為特色，不斷探索應用型人才培養(yǎng)模式。學院秉承“學以致用”的校訓，堅持養(yǎng)成式教育，強調理論與實踐的高度統(tǒng)一。經(jīng)過十余年的建設與發(fā)展，中瑞酒店管理學院已經(jīng)成為國內應用型酒店管理專業(yè)本科教育的典范，在符合業(yè)界實際的課程設置、自主編寫的教材、實踐和理論相結合的師資隊伍和獨特的校園文化等方面形成了國內酒店管理專業(yè)獨樹一幟的人才培養(yǎng) “中瑞模式”，被酒店業(yè)界譽為培養(yǎng)中國酒店管理人才的“黃埔軍校”。

學院面向全國招生，優(yōu)勢專業(yè)包括：酒店管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷、健康服務與管理。學生畢業(yè)可獲得本科畢業(yè)證書和管理學學士學位。

學院位于北京市大興區(qū)，占地300畝，總建筑面積10.1萬平方米，校園由教學行政區(qū)和生活服務區(qū)兩部分組成，教學設備功能齊全，生活配套完善便利，校園環(huán)境優(yōu)美幽靜，安防設施標準完備。

學院奉行“尊重、專業(yè)、責任”的核心價值觀，和養(yǎng)成式教育的理念，倡導師生平等，鼓勵學生自我管理，并參與學院管理，營造中瑞特色的校園文化。著力培養(yǎng)學生掌握三個能力和兩個習慣：Hand（動手）、Head（用腦）、Heart（走心）、Health（身心健康）、Happiness（快樂學習、工作、生活）。

學院共有專任教師近200名，超過60%具有豐富經(jīng)驗的酒店高管工作經(jīng)歷，聘請國內外專家學者顧問團隊深度參與教學，為全面實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標提供了有力保障。

學院積極開展國際交流，通過學生交流、教師交流、學術會議等形式，與美國、英國、澳大利亞、新加坡、韓國等12個國家26所高校建立了密切聯(lián)系，每年有近百名師生到國外交流學習、實習實踐。

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