池州市征兵時間條件體檢標準,池州市當兵時間條件政策(二)

生時，優先錄取；退役后三年內參加碩士研究生考試初試總分加10分，立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生；具有高職（高專）學歷的，退役后免試入讀成人本科，或經過一定考核入讀普通本科。退役大學生士兵服現役期間，視為基層工作經歷。（4）補償學費和代償國家助學貸款。對應征入伍的高校快車教育，由中央財政實施相應的學費補償和國家助學貸款代償，每學年最高不超過6000元。并將往屆畢業生、被高校錄取的高中畢業生納入補償范圍。
市優惠政策。（1）將履行兵役義務列入公務員招考、事業單位招聘的基本資格審查范圍。7月起，我市各級在招考公務員、招聘事業單位工作人員時，將履行兵役義務情況作為報考資格的基本條件，相關單位查驗《兵役登記證》上兵役機關結論。對符合國家規定征集年齡的報考人員，不能出具《兵役登記證》或《兵役登記證》上注明有“拒服兵役義務”的，取消其報考資格，2年內不得參加全市各級公務員考試和事業單位招聘。（2）2014起，市、縣兩級每年從事業單位招錄員額中拿出8%以上指標（不含轉業士官事業單位安置計劃），定向用于招錄從我區入伍的全日制普通高校本科以上學歷退役士兵，按照考試考核分數從高到低依次選擇確定就業單位。（3）鼓勵退役大學生士兵參加公務員招考、政法干警招錄。在每次全省招考招錄前，市有關職能部門及時向上級申報，從全市公務員招考、政法干警招錄員額中分別拿出10%的比例，定向招錄符合條件的退役大學生士兵，經省有關部門批準后實施。（4）報考事業單位的適齡青年，筆試結束后憑《預征入伍通知書》給予筆試加分獎勵。報考市直單位的筆試加5分，報考縣區、鄉鎮事業單位的筆試加10分。下半年報考的，按相同方法和標準給予加分獎勵，列入翌年征集對象。（5）國有、國有控股和國有資產占主導的企業在新招錄職工時，要拿出招錄員額5%的比例在退役大學生士兵中公開競爭和擇優招錄。（6）退役大學生士兵參加事業單位面向社會公開招聘工作人員考試的，給予筆試加分獎勵。報考市直單位的筆試加5分，報考縣區、鄉鎮事業單位的筆試加10分；在服役期間榮立三等功的，報考市直單位的筆試再加1分，報考縣區、鄉鎮事業單位的筆試再加2分。（7）已在事業單位參加工作的大學生應征入伍后，保留工作崗位和有關工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作。服役期間晉升中級工以下技術等級的直接晉升，晉升初級專業技術職務的直接認定，晉升中級專業

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