黃南州醫療保險查詢個人賬戶

一、黃南州醫療保險查詢方法

黃南州醫療保險可以通過網上查詢,網址為http://rst.qinghai.gov.cn/qhrst/index/,可以通過黃南州醫保處電話咨詢,電話號碼為0973-8797420。

二、黃南州醫療保險查詢發放詳細介紹

黃南州醫保賬戶查詢方法:
1、直接到州醫保局服務大廳查詢;
2、到你繳費的銀行或醫保定點醫院、藥店查詢

黃南州醫療保險管理局
負責全州的醫療保險征繳、運作、管理等相關工作
地址:黃南藏族自治州熱貢路
郵編:811300
電話:0973-8797420

三、黃南州醫療保險相關文章新聞推薦

近年來,黃南州人力資源和社會保障局結合開展民族團結進步創建工作,始終堅持“以人為本、服務發展、改善民生、促進和諧”理念,堅持以,深入學習貫徹黨的十九大精神,不忘初心、牢記使命,抓實工作新載體、謀求發展新舉措,努力構建勞有所得、病有所醫、老有所養、弱有所扶的人力資源社會保障公共服務體系,全力推進人力資源社會保障各項工作發展,彰顯了黃南民族團結進步新活力。

深化社保制度改革,構建更加公平可持續的社保體系 1991 年,根據《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》,黃南州建立了以覆蓋企業合同制工人為主的城鎮職工基本養老保險制度。1997 年國務院下發《關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,1998年青海省政府下發了《青海省外商投資企業、鄉鎮企業、私營企業、個體工商戶及其他自由職業者基本養老保險辦法(試行)》,至此,黃南州建立了覆蓋國營企業、城鎮集體所有制企業、股份制企業、企業化管理的事業單位、外商投資企業、鄉鎮企業、私營企業及職工、個體工商戶、其他自由職業者、機關事業單位合同制職工等人員為主的企業職工基本養老保險制度。

2001 年,根據《青海省機關事業單位群眾團體臨時聘用人員基本養老保險辦法(試行)》精神,將機關、事業單位、群眾團體臨時聘用的各類人員納入城鎮企業職工養老保險范圍。1994 年起實行省級統籌 ;2009 年 12 月,根據《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》,將尖扎縣列入新型農牧區社會養老保險試點范圍,建立了新型農村牧區社會養老保險制度 ;2010 年 7 月將范圍擴大至全州 ;2011 年 7 月,建立了城鎮居民社會養老保險制度。

2004 年 7 月,根據《工傷保險條例》和《青海省實施〈工傷保險條例〉辦法》文件精神,建立了黃南州企業職工工傷保險制度 ;2008 年將機關單位工勤人員、事業單位、民間非營利組織工作人員納入工傷保險范疇 ;2001年建立了城鎮職工基本醫療保險制度,覆蓋范圍為城鎮所有用人單位。

2003 年,建立了黃南州大額醫療補助制度和黃南州公務員醫療補助制度,在同仁縣開展了新型農村合作醫療試點工作,2005 年新型農村合作醫療制度覆蓋全州,覆蓋范圍為戶籍在全州農村的所有農村居民。2007 年,建立了城鎮居民基本醫療保險制度。

1986 年,建立失業保險制度。1999 年國務院頒布了《失業保險條例》,2001 年青海省政府發布了《青海省實施〈失業保險條例〉的辦法》,覆蓋范圍為城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工,國家機關、參照公務員制度管理的事業單位及其簽訂勞動合同的工人,社會團體及其專職人員。2012 年起實行省級統籌。2012 年 1 月,建立了黃南州生育保險制度,覆蓋范圍為城鎮各類企業和機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體經濟組織的職工。

上下聯動,社會保障工作取得新成效 黃南州人社局認真踐行“以人民為中心”的思想,堅持“全覆蓋、�；�本、多層次、可持續”方針,狠抓各項政策落實,注重保障和改善民生,社會保險服務工作取得新成效。

按時足額發放各項社會保險待遇。完成了城鄉居民、企業和機關事業單位離退休人員養老金待遇調整及補發工作,調整提高了工傷保險有關待遇。支出養老、醫療、工傷、失業、生育各項社會保險待遇基金 6.3 億元。

不斷完善醫保服務體系。按照全省醫療保險工作要求,提高了黃南州城鄉居民醫療保險參�；I資標準,在 2017年 680 元的基礎上統一提高到 776 元,其中個人籌資標準提高到 210 元。結合全省住院診查費等醫療服務項目指導價格調整工作,完善全州城鎮職工醫療保險有關政策。全州 8 家公立醫院接入異地就醫結算信息系統,異地就醫人員備案 543 人,實現跨省異地就醫直接結算 203 人次。委托商保公司經辦城鄉居民基本醫療保險,累計審核 8.99萬人次,基本醫保、大病保險以及跨省異地就醫結算基本實現“一站式”服務。按照黃南州醫改工作要求,實行醫�；�金住院總額控制下的復合型支付方式改革,進一步規范醫療服務行為,控制醫療費用不合理增長,切實發揮醫�？刭M作用。

穩步推進失業、工傷保險工作。完善工作機制,規范參保繳費和登記,加強社保、地稅部門之間業務信息對接與匹配,征繳數據實行電子傳遞,確保失業保險工作有序開展、平穩推進。累計發放失業金 42.39 萬元,發放醫療補助金 2.42 萬元。同時,實施失業保險援企穩崗“護航行動”,全州享受穩崗補貼共 34 家企業 896 人,核定穩崗補貼金額 36 萬元。

進一步提高社�；�金監管水平。黃南州人社局把社保基金監管與廉政風險防控有機結合,切實保障社會保險基金安全運行。加強制度建設,規范業務流程,完善相關規章制度,在各社保經辦機構內部建立了《基金內部控制制度》,有效地防范社會保險基金風險。加強對重要崗位和重要環節的日常監管,以查找預算編制、資金撥付和資金使用“三個環節”為重點,圍繞人、財、物管理的權力運行和監督制約,對平時督導檢查查找的崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面可能引發的風險,有針對性采取防控措施,形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋社保所有崗位的廉政防控機制,提高社保基金監管規范化水平。

務實擔當,全員參與社保扶貧工作落到實處 黨的十八大以來,黃南州人社局不忘初心、牢記使命,始終將脫貧攻堅作為一項重大政治任務、一項重要民生工程來抓,緊緊圍繞人社部門特點和優勢,以精準識別為基礎,以技能培訓、轉移就業、社保幫扶和人才保障為抓手,持續推進貧困地區脫貧攻堅深入開展,全州社保扶貧工作取得明顯成效。與扶貧、民政、財政、殘聯等相關部門協調 , 對接建檔立卡貧困人口數據信息 , 按月進行數據比對 ,確保貧困人口全員參保。

強化社會保險經辦隊伍和信息化建設,已建成縣鄉兩級政府公共服務中心,均設置人社公共服務和就業社保經辦服務平臺,方便基層群眾辦事。同時,加大資金投入,加強信息化建設,失業、工傷保險信息管理系統在“金保工程”專網上線運行,基本建成覆蓋全體人員、鏈接各級經辦機構、貫通省州縣的“金保工程”信息網絡,實現數據無障礙傳輸,為群眾提供方便快捷的社會保險服務。