一、煙臺黃金職業學院在山西省2020年最低錄取分是多少

根據2020年山西省招生考試院公布的數據整理，煙臺黃金職業學院在山西省的2020年最低錄取分如下：理科最低錄取分為130分，最低錄取位次為97430名；文科最低錄取分為130分，最低錄取位次為78696名。

二、煙臺黃金職業學院在全國2020年最低錄取分數線統計表

三、煙臺黃金職業學院簡介

煙臺黃金職業學院是由山東省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業院校,屬于大型國有企業招金集團投資興辦(國企辦學,公益大學),執行國家普通高校統一招生計劃,面向全國招生,頒發教育部統一印制的普通高等教育專科學歷證書,學生畢業時享受國家普通高等學校畢業生待遇。目前,在校生人數5000多人。

學院由大型國有企業--山東招金集團投資興辦。招金集團成立于1974年,產業覆蓋“黃金礦業、非金礦業、黃金交易及深加工業、高新技術產業、房地產和金融業”六大產業,形成集上市公司、全資、控股、參股等公司于一體的大型綜合性集團公司,總資產500多億元,連續十六年入選“中國500最具價值品牌”并首次進入前100位。

2017年學院順利通過山東省教育廳專家組的教學診斷檢查,基礎建設、學生管理、師資隊伍、教學管理、教育改革等方面得到專家組的高度評價。學院優勢明顯,鮮明,牢固樹立職業院校新發展理念,強化人才培養質量,榮獲“國家職業教育品牌工程院校”“山東省培育工匠精神優秀院校”稱號,被山東省教育廳確立為“山東省首批綜合評價招生試點院校”和“山東省單獨招生院校”。

學院校園規劃占地總面積1700畝。基礎建設完善,配套設施齊全,行政綜合樓、教學主樓、教學附樓、實驗樓、大學生活動中心、學生宿舍、食堂和400米標準跑道體育場,采用歐式建筑風格、藝術感充溢林蔭校園,成為獨特的育人學府。

學院數據中心、數字化校園臺、學生管理系統、教務管理系統、協同辦公系統、監控系統、多媒體教室及錄播教室等數字化校園管理系統,無線wifi、智能洗衣機、自動飲水機,就餐、洗浴、校園廣播、電子圖書館、借書一卡通等生活服務配套系統共同構成完善的現代化校園服務網絡。

學院圖書館6000多米、藏書13萬冊、專業書籍9萬多冊、專業電子圖書19萬多種,引進萬方黃金專題數據庫,已成為功能齊全、鮮明、管理科學,能最大程度滿足讀者需要、為教學和科研提供有效服務的文獻信息中心,實現了圖書館文獻資源管理現代化,讀者服務個性化,館員素質綜合化的工作目標。

學院各專業學術帶頭人均為黃金行業知名專家教授,配備專兼職教師200余人,企業中級以上專業技術人員百名,建立了一支學術水高、專業技能強、素質優良的“雙師型”師資隊伍。

學院堅持“育人校企一體化、師資多元化、教學項目化、開放辦學國際化”辦學理念。人才培養以服務區域發展和學生就業為導向,專業設置與社會發展需要相適應,與黃金行業產業鏈及技術工種精準對接,開設了財務管理、金融管理、市場營銷、電子商務、云計算技術與應用、計算機網絡技術、電氣自動化、機械設計與制造、礦業裝備維護技術、首飾設計與工藝、寶玉石鑒定與加工、藝術設計、礦產地質與勘探、礦山地質、測繪工程技術、環境工程技術、礦物加工技術、金屬與非金屬礦開采技術、礦井通風與安全、機電一體化技術、建筑工程技術、軟件技術等20多個專業,成為國內首家黃金專業齊全、文管財經協調發展的高等職業院校。

學院積極營造尊重技能、創新、創造的良好氛圍,培養在校生的“職業自豪感”。學院學生積極參加國家、省級等大型比賽,成果豐碩。2018年共收獲國家發明專利2項、大型比賽獎項40項,其中國家級二等獎以上4項,省級一等、國家級協會類特等、及同等級別8項;省級二等、國家級協會類一等、省廳級一等及同等級別獎項3項;省級三等、國家級協會類二等、省廳級二等、煙臺市級一等及同等級別獎項11項。機電系工匠孵化工作室和珠寶系工匠孵化工作室被招遠市總工會、招遠市人力與社會保障局、招遠市科技局聯合授予招遠市工匠孵化工作室和2018年度招遠市勞模創新工作室稱號,煙臺黃金職業學院獲批“招遠市工匠孵化基地”。

2018年,學院學生獲實用新型專利2項,大型比賽各類獲獎40項。上半年,學生申請并獲實用新型專利1項。學生在各類大賽中,共獲省級以上獎項8項,其中國家級三等獎2項,優秀獎1項;省級一等獎1項,二等獎2項,三等獎2項。

學院本著“以人為本,德育先行”的教育,努力踐行“立德樹人”根本任務,不斷探索和完善德育工作的新途徑、新方法,努力培養學生形成良好的學習慣和生活慣。學院定期組織籃球比賽、歌詠比賽、演講比賽等系列文體活動;創辦的地質科創社、測量協會、音樂話劇社團、黃金跑團、瓊華漢服社等80多個優秀社團開展的社團活動,以此豐富學生的校園文化生活,提高學生的組織力、策劃力和社交力,全面促進學生的健康成長。通過開展傳統文化教育、感恩教育、經典誦讀等書香校園主題活動,培育德育之花,讓每個學生心性向善,用善美善行啟迪心智,滋潤心田,成為德高技精的大學生。

學院努力構建獨具的校園文化,營造科學和諧的育人環境,形成了“篤信好學 盛德日新”的校訓、“自信 陽光 認真 專業”的校風、“尚德厚生 教以養正”的教風和“篤學精術 果行育德”的學風。

學院以服務區域經濟建設和黃金行業發展為宗旨,與企業聯姻、與產業融合,積極探索“產學研融合,校企崗直通”的人才培養模式改革,提高人才培養質量。校內已建成9個基礎實驗室,38個專業實驗、實訓室和15個校外實訓基地。學院珠寶黃金首飾、寶玉石鑒定、藝術設計等專業,測繪工程、裝備制造智能化、礦山地質、采礦等優勢專業均配備了設備完善的實驗實訓室。

學院與20余處大型金礦山同處一城,依托周邊黃金行業的資源優勢,將招金集團擁有世界頂尖級的黃金開采、冶煉、首飾設計制作技術用于學生的頂崗實和畢業設計等教學實踐中。

學院專業實訓與頂崗實相結合,堅持“育人校企一體化”的辦學理念,與山東招金集團有限公司、招金礦業股份有限公司、山東黃金集團有限公司、山東玲瓏輪胎股份有限公司、山東金銀精煉有限公司、山東康泰實業有限公司、山東賽菲爾珠寶首飾有限公司等20多家省內大型企業簽訂了校企共建實實訓基地協議;與上海黃金交易所、深圳翠綠首飾股份有限公司、深圳百泰投資控股集團有限公司、深圳同心珠寶首飾有限公司、廣西黃金投資有限公司等10多家省外大型企業簽訂實與就業基地合作協議;與山東黃金礦業(玲瓏)有限公司簽訂德育基地合作協議。

學院通過上海黃金交易所黃金業務培訓機構認證,成為國內唯一一所擁有以“上海黃金交易所認證培訓機構”名義開展上海黃金交易所黃金交易從業水考試相關業務培訓、優先參與上海黃金交易所各項業務聯合推廣資格的高職院校。學院與中國國檢珠寶培訓中心合作,成為指定的彩色寶石鑒定師和鉆石分級師的培訓機構。

作為黃金行業第一校,學院為充分保障學生就業,與全國70多家大型企業簽訂學生就業合作協議。學院2019屆畢業生雙選會有來自山東、深圳、浙江、北京等10多個省市的百余家用人單位參加,提供了涉及珠寶首飾、礦產資源開發與測繪、制造業、信息技術、文化傳媒、金融等20多個行業的就業崗位3000個,就業崗位與畢業生比7:1,使學生有更廣闊的就業空間,實現了“市場零距離、上崗零適應、就業零障礙”的就業目標,實現了充分就業、高薪就業。

學院將繼續以國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》和《2014-2020年現代職業教育體系建設規劃》,高擎辦學旗幟,以服務區域經濟發展和黃金行業發展為宗旨,以培養黃金行業急需的技術技能人才為目標,充分利用招遠市作為“中國金都”的城市品牌影響力和山東招金集團有限公司在資金、技術、人才、管理及實訓條件等方面的行業辦學優勢,強化校企合作,深化產教融合,將學院和企業融為一體,創新人才培養模式,提高人才培養質量,為區域的經濟社會發展乃至全省全國的黃金行業發展做出應有的貢獻。