智能采礦工程專業大學排名全國最新排名(附開設院校名單)

高考是人生的頭等大事，考得好固然重要，但是志愿填得好更重要。你的分數考得高，是報一個普通大學的強勢專業還是報一流大學的普通專業？恐怕很多人無法做出抉擇。本文小編根據2021年聚志愿網站大數據系統整理了一些關于智能采礦工程專業大學排名和開設院校名單相關知識。

一、智能采礦工程專業簡介和介紹

“智能采礦人才應該具備兩大基本能力：一是，掌握智能采礦基本原理及其應用能力；二是，具備國際視野與跨文化溝通能力。鑒于智能采礦仍然是一個正處在快速發展中的學科，智能采礦人才應該掌握人工智能基礎理論和智能采礦技術，具備在智能采礦領域研發新技術的理論基礎與專業技能。同時，基于‘一帶一路’的背景條件，智能采礦人才應該是國際化的，畢業生應具備較強的國際競爭能力。此外，人工智能課程的學習和今后的研發工作也應該是國際化的。根據以上分析，智能采礦的人才定位應該是：具有國際視野和跨文化溝通能力，系統掌握人工智能基礎理論和智能采掘的基本原理和方法，能在智能采礦及相近領域進一步深造攻讀研究生，或從事相關工程設計與施工、生產與技術管理等工作的高層次礦業人才�！�http://www.qmzswed91.com

二、智能采礦工程專業大學排名2021全國最新

北京：中國礦業大學（北京）

安徽：安徽理工大學

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四、智能采礦工程專業就業前景

（1）礦山企業就業

無論是傳統采礦專業還是智能采礦專業，擇業的面較多的無非是礦山企業。而智能采礦專業由于其知識面的先進性，適應當前礦山企業轉型發展的實際需要。

建議：一是從地區來看，注意留意地區政策性導向。目前，山東、山西、河南、貴州、內蒙古等地均紛紛出臺地區性智能化建設規劃方案，明確了政策層面的建設目標和推進計劃。二是從企業來看，注意選擇條件良好的集團性企業。國家能源集團、山東能源集團、陜煤集團、同煤集團等幾個大型國有企業在推進智能化建設方面具有明確的計劃目標和成果，適合畢業生的培養和實踐。三是從示范項目來看，注重考量企業特點和發展理念。如包鋼白云鄂博、華能伊敏、大唐寶利等是露天礦無人駕駛示范的典型企業；皖北煤電麻地梁礦、陜煤榆北煤業等是井下車聯網無人駕駛的探路者；陽煤集團新元煤礦、霍州煤電龐龐塔礦煤礦、山東黃金萊西金礦/三山島金礦等是5G應用典型礦山。

（2）研究院所就業

一般研究院所主要招收碩士及以上學歷畢業生。針對智能采礦方面，目前隨著市場需要，研究院、設計院在礦山智能化方面也急需人才引進。從一些礦山企業反映來看，目前研究院所在智能化方面確實存在一些短板和不足。智能采礦專業的畢業生在院所就業方面，建議：一是考察院所的特長。如煤科總院是綜合性的，上海煤科可能在掘進、刮板運輸等方面有優勢，常州煤科可能在精準定位、工業控制、通信方面有優勢等等。二是考察院所的衍生資源。一方面是其科研生態，另一方面是其市場化程度，如南京院下屬業恒達智能等。

（3）智能化企業就業

智能化企業主要是指礦山軟件、設備、解決方案等方面的供應商企業。主要包括兩個方面：一是從礦業領域的原生態企業；二是向礦業領域進行拓展的外部企業。

首先，礦業領域的原生態供應商企業在鐵肩看來是最早開展智能采礦人才培養的單位，他們的技術人員必定是深入一線后，既懂采礦，又懂智能化技術的人。畢業生在此就業就有天然的適應性。這方面企業包括設備供應商，如鄭煤機、徐工集團、三一重工等煤機類企業，以及華洋通信、中信重工開誠智能、山源科技等設備類企業；軟件和解決方案供應商，如龍軟科技、精英數智、華夏天信等。當然很多企業的業務具有綜合性，軟硬一體化綜合布局。

其次，隨著經濟轉型及煤礦智能化發展需要，行業外部企業也紛紛布局礦山領域。這其中包括華為、百度、阿里巴巴等巨頭企業，也包括在工業互聯網、無人駕駛、智能機器人、無人機等領域的中小企業。

（4）科技服務就業

科技服務是一個內涵比較廣的領域，包括咨詢、投融資、成果轉化、會議會展、媒體、行業協會等，鐵肩本身從事了多年科技服務工作。事實上，智能采礦這種萬金油的專業，從事科技服務業是最適合不過的，但是科技服務需要一些資源和經驗的積累。

咨詢方面。以前的管理咨詢可以通吃百家，但是隨著智能時代的到來，企業智能化轉型前后的管理形式已同智能化深度綁定，如何做好智能時代的咨詢研究工作，更多地需要將管理學和智能技術進行深度融合。在這方面進行擇業，可以考慮一些有智能化轉型思維的咨詢機構、行業技術中心、聯盟協會等。

投融資方面。投融資是金融領域，需要有專業的資格資質。投資類機構包括各類私募基金等，需要從業者具有基金/證券投資從業資格，有擇業訴求的學生可提前謀劃參加資格考試。融資機構包括融資租賃、擔保公司等。

成果轉化方面。主要是作為技術經理人在相關高校技術轉移中心或知識產權機構等開展工作，充分挖掘礦山新技術新產品以及高價值專利，開展轉移轉化落地工作。

會議會展方面。主要從事礦山智能化大型會議、展覽的組織工作。這些工作的依托單位包括會展公司、行業協會、政府部門。

媒體方面。主要在報社、網站、自媒體等從事智能化信息采編工作�！癐ntelMining智能礦業”公眾號作為媒體單元，在宣傳礦業智能化方面起到了積極的作用，也為行業內部交流及拓展合作提供了有效的渠道。

行業協會方面。主要圍繞會員企業開展聯盟協會日常工作，如會議、培訓、行業調研、市場拓展、團標制定等。目前，重點協會聯盟包括中國煤炭工業協會、中國煤炭學會、中國有色金屬工業協會、移動5G智慧礦山聯盟、中國智慧礦山協同創新聯盟等。

科技服務業是一個重要的領域，他們的共同點是需要從業者對于行業有深度的認知，特別是熟悉行業企業、重大項目、政策形勢、人才體系等。在這方面進行擇業的畢業生，可以得到全方位的鍛煉，適合于喜歡拓展、不打算從事專業研究的交際性人才。

（5）其他方面就業

主要是指考取公務員、高校就業以及行業外就業。