所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年商洛最低工資有哪些調(diào)整政策呢，商洛最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于商洛最低工資的相關(guān)最新消息。

1、商洛最低工資標準2020調(diào)整最新消息

一、2020年商洛市的最低工資標準

2020年商洛市的最低工資標準尚未發(fā)布，目前商洛市執(zhí)行最低工資標準。商洛市執(zhí)行標準后最低工資標準地區(qū)類別由四類調(diào)整為三類，其中：商洛市商州區(qū)由原來的三類區(qū)調(diào)整到二類區(qū)(即全日制用工最低工資標準由原來的1480元/月調(diào)整至為1700元/月：非全日制小時最低工資標準由原來的14.8元/小時調(diào)整至17元/小時);商洛市洛南縣、山陽縣、鎮(zhèn)安縣、丹鳳縣、商南縣、柞水縣由四類區(qū)調(diào)整到三類區(qū)(即全日制用工最低工資標準由原來的1380元/月調(diào)整至1600元/月：非全日制小時最低工資標準為13.8元/小時調(diào)整至16元/小時)。

二、哪些情形不計入最低工資

最低工資不包含：

下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

1、延長法定工作時間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

最低工資不包含：

用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應(yīng)當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內(nèi)。

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