最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么太原最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于太原最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。

一、太原最低工資標準最新一覽表

從省人社廳獲悉，

我省將從10月1日起調整現行的最低工資標準。

其中，太原市六城區等一類地區月最低工資標準，將由1620元提高到1700元。

結合我省經濟社會發展、城鎮居民消費水提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。

我省將現行月最低工資標準由一類1620元、二類1520元、三類1420元、四類1320元，依次調整為1700元、1600元、1500元、1400元。同時，相應提高小時最低工資標準。調整后，全日制小時最低工資標準依次為一類9.8元、二類9.2元、三類8.6元、四類8.0元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類18.5元、二類17.4元、三類16.3元、四類15.2元。

省人社廳明確，最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

另外，最低工資標準只是一個保障標準，不是分配標準，不能把最低工資標準作為單位工資的發放標準。如果勞動者發現自己的工資低于當地最低工資標準，可向“12333”人力資源社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、太原城市簡介

太原，山西省省會，簡稱“并(bīng)”，別稱并州，古稱晉陽，也稱龍城，是中國優秀旅游城市、國家歷史文化名城、國家園林城市、太原都市圈核心城市，山西省政治、經濟、文化、交通和國際交流中心，是一座具有4700多年歷史，2500年建城史，“控帶山河，踞天下之肩背”，“襟四塞之要沖，控五原之都邑”的歷史古都。太原市三面環山，黃河第二大支流汾河自北向南流經，自古就有“錦繡太原城”的美譽，是中國北方軍事、文化重鎮，世界晉商都會，中國能源、重工業基地之一。太原的城市精神是包容、尚德、崇法、誠信、卓越。

太原市轄6個市轄區、3個縣，代管1個縣級市，市政府駐杏花嶺區新建路。太原市位于山西省中北部的太原盆地，北接忻州市，東連陽泉市，西交呂梁市，南鄰晉中市，地理坐標東經111°30′~113°09′，北緯37°27′~38°25′之間，市中心位于北緯37°54′，東經112°33′。

太原市境總面積6988方千米，總人口437.97萬（2017年）。其中太原市區總面積1460方公里，2012年底太原市中心城區建成區面積400方公里，市區人口369萬。

2018年3月，國務院正式批復，同意“太原市建設國家可持續發展議程創新示范區”。2018年11月，入選中國城市全面小康指數前100名。