均工資，是一項反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么2018年鷹潭均工資水多少，相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年鷹潭最新均工資,鷹潭人均均工資數(shù)據(jù)分析 �？醋约河袥]有為鷹潭的均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò)，具體2018年鷹潭均工資水請參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。

江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資61429元，同比名義增長9.4%，增速比上年回落0.8個百分點，扣除物價因素，實際增長7.3%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為40310元，同比名義增長9.3%，增速比上年回落1.3個百分點，扣除物價因素，實際增長7.2%。

排名最前城市均年薪7萬元

對比最新出臺數(shù)據(jù)，記者看到，南昌市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資和在崗職工年均工資遙遙領(lǐng)先，分別以70017元、72686元完勝其他設(shè)區(qū)市。鷹潭位列第二，就業(yè)人員年均工資64461元，在崗職工年均工資65632元。九江緊隨其后，分別是60083元、61938元。景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、贛州、吉安、宜春、撫州、上饒等設(shè)區(qū)市均在5萬左右。

“在崗職工年均工資的統(tǒng)計范圍更小，一般都是指穩(wěn)定性比較強(qiáng)的員工。”江西省社科院經(jīng)濟(jì)研究所所長麻智輝分析認(rèn)為，“南昌和九江相對來說，經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)。在第三產(chǎn)業(yè)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)上更加完善。鷹潭相對來說，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的同時，人口較少。所以排名較前�！�

排名前三的行業(yè)竟然是這些

2017年，江西省經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展為工資增長提供有力支撐。據(jù)對城鎮(zhèn)非私營單位統(tǒng)計，十九個行業(yè)門類的均工資與上年相比均有不同程度的提高。

排位前三的行業(yè)分別是金融業(yè)(84304元)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)(80120元)、衛(wèi)生和社會工作(78366元)，這三個行業(yè)的均工資分別為全省均水的1.37、1.30和1.28倍。均工資排位后三的行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)(37123元)、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)(37769元)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)(46782元)，這三個行業(yè)的均工資分別僅為全省均水的60.4%、61.5%和76.2%。最高與最低行業(yè)均工資之比達(dá)到2.27，但與上年的2.37相比，差距有所縮小。

增幅超過全省均水的有五個行業(yè)，分別是采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)。增速排位前三的行業(yè)分別是：公共管理、社會保障和社會組織、采礦業(yè)以及電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，分別增長16.7%、14.3%和13.0%。

2017年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年均工資

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去產(chǎn)能下行業(yè)工資提高了不少

2017年，我省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，不斷化解過剩產(chǎn)能，相關(guān)行業(yè)減少低端供給和無效供給，促使煤炭、鋼鐵企業(yè)在調(diào)整結(jié)構(gòu)中實現(xiàn)扭虧增盈，行業(yè)工資水明顯提高。城鎮(zhèn)非私營單位中，煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)均工資分別增長12.7%和47.6%，與上年相比，增速分別提高9.6和45.0個百分點，分別高出全省均工資增幅3.3和38.2個百分點。

良好生態(tài)環(huán)境日益成為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的支撐點，相關(guān)行業(yè)投資力度不斷加大，均工資增幅也明顯高于全省均工資，其中，水利管理業(yè)、生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)均工資分別增長19.6%和12.7%，分別高出全省均水10.2和3.3個百分點。

新興服務(wù)業(yè)工資增長迅速

2017年，以互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為代表的現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，增速明顯快于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，推動相關(guān)行業(yè)工資較快增長。城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)均工資水繼續(xù)位居行業(yè)門類前列，其中軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)均工資增長10.1%，高于全省均工資增幅0.7個百分點。

隨著人口老齡化和二胎政策的全面放開，政府部門對文化、健康、養(yǎng)老、教育等民生領(lǐng)域的投入力度不斷加大，推動相關(guān)行業(yè)均工資較快增長。其中，衛(wèi)生和社會工作、教育等兩個行業(yè)均工資分別增長10.8%和10.2%，分別高出全省均水1.4和0.8個百分點。

規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年薪5萬

根據(jù)一套表聯(lián)網(wǎng)直報臺16個行業(yè)門類約2.53萬家規(guī)模以上企業(yè)法人單位調(diào)查資料顯示，2017年江西省全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年均工資為51168元，比2016年增長5.2%。其中最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，為73539元；最低的是住宿和餐飲業(yè)，為35272元，僅相當(dāng)于最高行業(yè)的48%。

分崗位看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員以及生產(chǎn)制造及有關(guān)人員的2017年年均工資分別為94712元、58892元、46658元、40709元和47073元，分別比上年增長4.0%、7.0%、4.0%、0.9%和4.3%。其中：中層及以上管理人員均工資最高，是規(guī)模以上企業(yè)全部就業(yè)人員均水的1.85倍；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員均工資最低，是規(guī)模以上企業(yè)全部就業(yè)人員均水的80%。崗位均工資最高與最低之比為2.33，比去年擴(kuò)大0.07。

分行業(yè)看，16個行業(yè)中全部就業(yè)人員2017年年均工資排位前三的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)以及電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，分別為73539元、73491元和71043元；排位后三的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)以及居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，分別為35272元、44084元和45548元。

其中，電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)三個行業(yè)中的中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員三類崗位人員的年均工資均排在前三位，電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)最高，達(dá)149807元；住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)三個行業(yè)中的社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的年均工資排在后三位，住宿和餐飲業(yè)最低，為30256元；住宿和餐飲業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)三個行業(yè)中的生產(chǎn)制造及有關(guān)人員的年均工資排在后三位，住宿和餐飲業(yè)最低，為29262元。