最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公的重要手段和工具。

2021年貴州最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

從貴州省人力資源社會保障廳獲悉，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，貴州省決定對最低工資標準進行調(diào)整，以保障低收入職工基本生活水。本次調(diào)整的最低工資標準于12月1日起執(zhí)行。

調(diào)整后全省最低工資標準，其中：月最低工資標準一類區(qū)：每月1790元；二類區(qū)：每月1670元；三類區(qū)：每月1570元。非全日制用工的小時最低工資標準，一類區(qū)：每小時18.6元；二類區(qū)：每小時17.5元；三類區(qū)：每小時16.5元。

月最低工資標準包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等；非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

最低工資標準適用于全省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

據(jù)悉，貴州省從1995年1月1日第一次發(fā)布最低工資標準開始，至今共調(diào)整最低工資標準13次，均1.85年調(diào)整一次。目前執(zhí)行的最低工資標準發(fā)布時間為2017年7月1日，具體標準為一類區(qū)：每月1680元；二類區(qū)：每月1570元；三類區(qū)：每月1470元。