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教師民主生活會對照檢查材料范文

更新:2023-09-14 07:35:06 高考升學網

民主生活會個人對照檢查材料

  各位領導、同志們:

  根據這次專題民主生活會要求,本人認真學習,深入學習黨的十九大精神和在貴州省代表團重要講話精神,認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題,F將個人對照檢查情況匯報如下,懇請領導同志們提出批評意見。

  一、存在的突出問題


  (一)在學習貫徹情況方面:

  本人能夠主動學習貫徹,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在和全黨的核心地位、維護權威和集中統一領導,自覺在上政治上行動上同的保持高度一致。但是還存在一些不足:

  一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員,經?磿x報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。

  二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。
  (二)認真執行決策部署和上級黨委決議決定方面:時工作中,雖然能夠做認真執行決策部署和上級黨委決議決定,做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。

  一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不深刻,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與保持步調一致就行了,從而忽略了上行動上組織上與保持一致,對于維護中央權威和維護核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。

  二是沉于現狀,不懂規矩。工作上不思進取,極少主動找領導匯報工作。工作10余年來,不管在鄉鎮還是在縣直部門,只曉得悶起腦殼干,從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮,給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上,認為按程序按職責去處置就好了,不主動與相關部門對接跟進,出現問題也不及時向縣領導報告,導致家屬意見很大,影響了單位整體形象。

  (三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員干部,始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不管是生活還是工作,自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:

  一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實生活中,確實少數人,當面一套,背后一套,對領導溜須拍馬,爭功報喜,甚至弄虛作假。但自己在上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內,沒有損害到自己的利益,自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

  二是存在老好人。單位星級評定干部不科學,采取干部無記名投票方式直接決定,自己管人管事卻往往吃虧,還不如其他老好人吃的香;制度執行時緊時松,沒有一把尺子量到底,導致出現的問題沒有從根本上得到解決;對機關干部日常管理方面出現的作風不實、紀律松散等問題,缺乏行之有效的管理手段。

 。ㄋ模┰诼穆毐M責方面:雖然做到“在其位、謀其政、負其責”,但也還存在不少問題。

  一是工作擔當不足。表現為有時安于現狀,對分管的工作缺乏主見,慣于只拋出問題,不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上,方法不夠,力度不夠,措施不夠。

  二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。

  三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力,而對其他班子領導負責的工作協助較少,不愛主動過問。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助全局著眼于發展,在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面,考慮問題不周到。

  四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹,認為這是單位一把手的責任,自己只是參謀,怎么決策、怎么執行那是主要領導的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。

 。ㄎ澹┘m正“四風”方面

  隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。

  一是作風不夠扎實。工作重形式,不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下,過后又恢復原狀。

  二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級過問的少的,就少抓甚至不抓。

 。┰趪栏駡绦辛疂嵶月蓽蕜t情況方面

  工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實中央八項規定及其細則精神,不受吃請、不謀私利,個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查,還是存在問題:

  一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上,自己認為已經過班子會議研究安排,主要領導都讓直接去干了,在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報,只注重結果,不注重過程。比如在老年人活動場所建設中,不注重向干部職工征詢吸納意見,以致于后期需要整改地方較多,影響投入使用。

  二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統,免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客,礙于情面,雖不參與,但還是上禮了。逢年過節,也不免參與同學會、老鄉會等活動,對自己要求不夠嚴格。

 。ㄆ撸┬枰f明的情況和問題。

  本人工作嚴格服從組織安排,單位無配備公務用車,辦公室面積6方米,無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導干部個人有關事項報告,家庭無經商、房產清楚,父母年邁,遠在,妻子在縣委宣傳部門工作,共同育有一女,學齡前。

  二、產生問題的根源剖析

  一是理想信念堅守不足,能力水欠缺。根源在于理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學的多,但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水不高,水層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

  二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認為自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣,認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安于現狀的,缺少開拓創新的擔當精神。

  三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對表,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  四是作風不夠扎實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。

  五是缺乏擔當作為,沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什么,胸無大志、隨波逐流,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

  三、今后努力的方向和整改措施

 。ㄒ唬⿵娀碚搶W習,做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、管理等知識,特別是加強對崗位工作業務知識的學習,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,力爭成為一名行家里手、專業干部。

  (二)強化“四個意識”,提高政治站位。以武裝頭腦,堅定維護的權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向看齊,堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。

 。ㄈ⿵娀m正“四風”,突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實干

  (四)弘揚精神,決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部,要堅決向、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊,大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的貴州精神,緊緊圍繞“五個”建設部署,服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的斗志,擼起袖子苦干實干加油干,努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

  (五)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。我作為黨支部書記,協助單位一把手抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅持“一崗雙責”,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。

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