加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。黨性是一個(gè)政黨所固有的最本質(zhì)的特性，是階級性最高和最集中的體現(xiàn)。對于中國共產(chǎn)黨來說，黨性是其靈魂和本質(zhì)。能否堅(jiān)持黨性，關(guān)系到黨的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰。胡錦濤在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會上深刻闡述了新時(shí)期加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的重要意義。認(rèn)真檢查機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題并提出解決辦法，對于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，具有重要意義。

一、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)存在的突出問題

當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)狀況總體是好的，但在看到主流的同時(shí)也要清醒看到，機(jī)關(guān)黨員干部在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些突出問題，這些問題直接影響黨的形象和黨的事業(yè)，需要引起高度重視，認(rèn)真加以解決。這些突出問題主要表現(xiàn)在：

(一)理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念薄弱。一些黨員干部理想信念滑坡，對馬克思主義信仰不堅(jiān)定，有的把理想信念視為過時(shí)的概念，對缺乏信心;有的政治意識、大局意識和責(zé)任意識淡漠，缺乏使命感，貫徹執(zhí)行上級部門決策時(shí)，常常以本單位利益甚至個(gè)人利益為本位，有利于自己的就執(zhí)行，不利于自己的就敷衍了事;有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀存在偏差，拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義嚴(yán)重。

(二)宗旨意識淡化，工作熱情不高。一些黨員干部慣于坐在辦公室里動動電腦、打打電話，工作敷衍搪塞，把黨為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線拋到九霄云外，不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)重脫離群眾;有的缺乏服務(wù)群眾的意識，遇到群眾辦事和反映問題，表現(xiàn)出一種高高在上的架勢，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，態(tài)度“生、冷、硬”，官腔官氣，等等。這些都嚴(yán)重影響黨和人民群眾的關(guān)系，嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，損害黨的事業(yè)。

(三)進(jìn)取之心缺失，工作作風(fēng)不扎實(shí)。有的黨員干部工作不思進(jìn)取、得過且過，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識。對領(lǐng)導(dǎo)的意圖不能正確理解和貫徹，不能充分發(fā)揮職能作用，對群眾反映的情況不能及時(shí)答復(fù)和處理，碰到問題不會解決，遇到矛盾繞著走，損害了食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的形象。有的黨員干部時(shí)不注重理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力偏低，工作滿足于過得去、不出事，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下。

(四)勤儉觀念扭曲，生活作風(fēng)不良。個(gè)別黨員干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，生活貪圖安逸、享受，辦事講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)、大手大腳，缺乏節(jié)儉意識。對公共財(cái)物不愛惜、不節(jié)約、不維護(hù)，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，忘記了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。有的黨員干部不愿參加單位組織的專業(yè)技能比賽、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體等活動，業(yè)余時(shí)間沉湎于吃吃喝喝，缺乏健康向上的生活情趣和愛好，精神狀態(tài)萎靡不振。

(五)求實(shí)精神欠缺，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。一些黨員干部在各種誘惑面前，心不沉、氣不靜，忽視黨的理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí)，疲于應(yīng)付文山會海，熱衷社會交往，理論素養(yǎng)和知識修養(yǎng)亟待提高。有的對學(xué)習(xí)采取實(shí)用主義態(tài)度，根據(jù)自己需要任意裁剪，斷章取義，為我所用，誤導(dǎo)干部群眾;有的學(xué)習(xí)動機(jī)不純，把學(xué)歷當(dāng)作晉升的敲門磚，滿足于弄一張文憑作為要求組織提拔的資本，或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作擺設(shè)，當(dāng)作裝潢自己形象的工具，附庸風(fēng)雅，嘩眾取寵;有的學(xué)習(xí)理論不扎實(shí)、不深入，淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有解決真學(xué)真懂真信真用的問題;有的理論與實(shí)際相脫離，常常用理論裝點(diǎn)門面，講起來夸夸其談，而用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力十分有限，遇事力不從心，無所適從，甚至束手無策，等等。

二、黨員干部黨性修養(yǎng)存在問題的原因分析

黨員干部在黨性方面出現(xiàn)這些問題的根源，既有干部自身的原因，也存在環(huán)境、教育、制度、管理以及體制機(jī)制等多方面的原因，分析起來，主要原因有以下幾個(gè)方面：

(一)價(jià)值觀念異化，理想信念動搖。由于社會轉(zhuǎn)型帶來的多元沖擊和影響，少數(shù)黨員干部價(jià)值觀念異化，宗旨意識淡薄，黨性意識不強(qiáng)，沒有樹立嚴(yán)格自律的觀念，不能把勤儉節(jié)約、勤政廉政作為一種自覺行為。

(二)學(xué)習(xí)意識不濃，觀念更新較慢。沒有將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，用于應(yīng)酬的時(shí)間多，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少，靜不下來，鉆不進(jìn)去。不能及時(shí)更新文化知識儲備，文化底蘊(yùn)單薄;上不能與時(shí)俱進(jìn)，觀念陳舊落后。

(三)教育手段不豐富，教育效果欠佳。目前對黨員干部的政治教育、廉政勤政教育，雖然各級做出了一定努力，但是仍然存在教育形式缺少創(chuàng)意，枯燥無味，不能入腦入心，教育內(nèi)容缺乏長遠(yuǎn)規(guī)則，科學(xué)安排。教育的重點(diǎn)不突出，對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手的教育有待加強(qiáng)等問題。

(四)制度和體制機(jī)制還不夠健全，制約不夠有效。鄧小曾說，制度問題不解決，作風(fēng)問題也解決不了。改革開放以來，黨在制度建設(shè)方面取得了巨大成就，但同現(xiàn)實(shí)需要相比，一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善，如干部監(jiān)督制度，干部問責(zé)制度，干部作風(fēng)考評機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題決策機(jī)制，等等，尚需要進(jìn)一步改進(jìn)完善。

三、解決黨員干部黨性修養(yǎng)上存在的問題的對策

黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)是自我修養(yǎng)，既要自律，也靠他律。要把個(gè)人修養(yǎng)與黨組織的教育、管理和監(jiān)督結(jié)合起來，使黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風(fēng)。

(一)抓教育，強(qiáng)化組織力度。組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要保障。利用組織、集體的力量，在集體內(nèi)部形成良好的黨性修養(yǎng)的氛圍，進(jìn)一步培育黨員干部牢固樹立 “六種意識”：一是學(xué)習(xí)意識。黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)是改造，而改造的根本途徑在于學(xué)習(xí)。黨員干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種境界來認(rèn)識和對待，拿出“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的干勁來，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)和文化知識水，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。二是宗旨意識。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，把最廣大人民的根本利益作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。及時(shí)了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正損害群眾切身利益的突出問題，依法維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，努力為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾多做好事、多辦實(shí)事。三是實(shí)干意識。牢固樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，堅(jiān)持大處著眼、小處入手，從自己做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞虛報(bào)浮夸和報(bào)喜不報(bào)憂。以黨和人民的利益為重，正確對待個(gè)人利益，自覺抵制各種利益誘惑，把個(gè)人追求與黨的奮斗目標(biāo)、與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯(lián)系起來，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。四是責(zé)任意識。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。黨員干部應(yīng)該把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，兢兢業(yè)業(yè)完成上級交付的各項(xiàng)任務(wù)。在困難面前往前挺，榮譽(yù)面前往后退，不邀功、不諉過。黨員干部只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，才能不為非分之想、非法之舉所累，免受驚弓之苦，才能心無旁騖地執(zhí)著于事業(yè)，才能得到更多施展抱負(fù)、發(fā)揮才能的機(jī)會，真正反映一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品德和精神風(fēng)貌。五是節(jié)儉意識。胡錦濤要求全黨同志要重溫毛澤東同志“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述，把“兩個(gè)務(wù)必”的要求內(nèi)化成為自覺意識，轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，貫徹到全部工作和活動中。黨員干部應(yīng)牢記我國基本國情，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，自覺抑制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽落后的侵蝕，大力弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約，無論在成績面前還是在困難面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。六是紀(jì)律意識。自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺同在上、政治上、行動上保持高度一致;嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制;嚴(yán)格遵守黨的經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事;嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律，決不允許侵犯群眾權(quán)益，決不允許欺壓群眾。

(二)抓制度，規(guī)范干部行為。好的作風(fēng)，既是“抓”出來的，更是靠嚴(yán)格的制度和科學(xué)的機(jī)制“管”出來的，必須始終堅(jiān)持通過制度來管理人、規(guī)范人、約束人、激勵人，使每一個(gè)黨員干部把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為普遍自覺和主動追求�？恐贫裙苋�，按制度辦事，從嚴(yán)規(guī)范從政行為，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵。一是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)發(fā)展、以人為本、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，充分發(fā)揮懲防體系在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要作用。二是要堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，推進(jìn)權(quán)力制約制度體系建設(shè)，加強(qiáng)對人、財(cái)、物權(quán)力集中部門的權(quán)力分解，用人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行。三是要積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，深化干部人事制度改革，完善干部考核評價(jià)體系，形成有利于領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的制度環(huán)境。四是要抓好制度的落實(shí)。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，注重規(guī)章的落實(shí)、紀(jì)律的執(zhí)行、行為的檢查和責(zé)任的追究，提高制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。嚴(yán)肅查處違反制度的行為，對違反黨性原則、作風(fēng)問題嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅批評教育，對造成嚴(yán)重后果的要按黨紀(jì)國法予以追究。

(三)抓監(jiān)督，強(qiáng)化制約機(jī)制。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)既要靠個(gè)人的高度自覺，嚴(yán)于律己，自我約束，還要主動接受組織和群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)自律與他律的有機(jī)結(jié)合。在接受組織和群眾監(jiān)督中隨時(shí)校正人生坐標(biāo)，使黨性修養(yǎng)逐步得到洗練和升華。一是要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的合力，把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉述效、民主評議、誡勉談話、民主生活會、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等措施切實(shí)落到實(shí)處，將領(lǐng)導(dǎo)干部的行為始終置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。二是黨員干部要有接受監(jiān)督的意識、愿望、勇氣和行動，以普通黨員的身份和心態(tài)參加黨的組織生活，主動向黨組織匯報(bào)工作情況，坦誠地與其他黨員談心交流，自覺接受組織的教育和監(jiān)督;堅(jiān)持走群眾路線，傾聽群眾呼聲，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，誠懇做群眾的學(xué)生，虛心采納合理化建議;面對其他黨員干部或人民群眾的批評指責(zé)，要抱著 “有則改之、無則加勉”“言者無罪、聞?wù)咦憬洹钡膽B(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。三是要推進(jìn)民主監(jiān)督制度體系建設(shè)，健全民主管理的長效機(jī)制，完善政務(wù)、事務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開制度，建立重大事項(xiàng)社會公示、重大決策社會討論、群眾論證、民主聽證制度，完善民主決策、民主評議制度，充分保障群眾的發(fā)言權(quán)、決策權(quán)和知情權(quán)，把擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實(shí)處。

(四)抓自律，注重自身修養(yǎng)。在所有的因素中，最終起決定作用的是主觀因素，是內(nèi)因。教育、管理、監(jiān)督等只是輔助方式，黨員干部要真正進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須從自身做起，提高自身素質(zhì)，注重自身修養(yǎng)。一是黨員干部要恪守“五慎”：一要慎始。凡事都有第一次，第一次其實(shí)是一道防線，有了第一次，防線被突破，就會全線崩潰。要戒慎于事故發(fā)生之初，一旦發(fā)現(xiàn)自己有不良行為苗頭，就要堅(jiān)決制止，只有把握好第一次，才能在各種誘惑面前立于不敗之地。二要慎獨(dú)。一般地來講，眾目睽睽之下，在有監(jiān)督的情況下，或者說在有外部約束的情況下，絕大多數(shù)人能夠管住自己。有的人一旦脫離組織監(jiān)督，或獨(dú)處一方時(shí)，便放松自我要求，最終導(dǎo)致犯錯(cuò)誤。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，從某種意義上來說，他們始終是“獨(dú)”的。因?yàn)閷λ麄兊谋O(jiān)督經(jīng)常是缺失的，或者至少是不到位的。而他們所面對的誘惑，比常人要多得多，大得多，越是在監(jiān)督薄弱、無人注意，越是在“八小時(shí)”之外，越要做到自警、自省，越要有自制力。三要慎微。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，大惡往往引人注目，故人們避而遠(yuǎn)之，由于小惡顯得微不足道，似乎無礙大節(jié)，故通常不能引起足夠的重視。只有從小事開始修煉自己的德行，集腋成裘;從小事開始抵御住各種誘惑，防微杜漸，才能逐步樹立并堅(jiān)持正確的榮辱觀，才能始終如一地作一個(gè)有益于國家和社會的人，一個(gè)高尚的人。四要慎終。很多時(shí)候，往往是“善始”容易“善終”難。要克服攀比心理、從眾心理、補(bǔ)償心理和“撈一把”心理，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做一個(gè)政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。在保持廉潔上既要慎始，又要慎終。做到不改初衷，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。五要慎友。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)多與那些品行端正、志趣高雅、正直坦誠、愛憎分明、敢說真話的人交朋友，形成事業(yè)上相互支持、感情上和諧融洽的人際關(guān)系。注意環(huán)境對自己的影響，切忌盲目效仿，沾染不良?xì)�。面對各種不良誘惑應(yīng)當(dāng)一塵不染，潔身自好，慎交朋友，勿交劣友。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持做到“四自”：一要自重。尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽(yù)，待人處事端正厚重，與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗。二要自省�！拔崛杖�省吾身”，堅(jiān)持自省，就可以少犯錯(cuò)誤，使自己的道德品質(zhì)日臻完善。應(yīng)該養(yǎng)成冷靜思考的慣，堅(jiān)持自省，嚴(yán)于解剖自己，防止小錯(cuò)不改而鑄成大錯(cuò)。三要自警。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢廉潔自律的防線，從那些違法犯罪、腐化墮落的案例中吸取教訓(xùn)，警醒自己，增強(qiáng)免疫力。警告自己不要違背政治原則和道德規(guī)范，以別人的教訓(xùn)來告誡自己，提醒自己不要重蹈其覆轍。四要自勵。要用遠(yuǎn)大理想、宏偉事業(yè)等來激勵自己，有為達(dá)目的而不畏艱難、銳意進(jìn)取的意志狀態(tài)和品格，以及堅(jiān)韌不拔，頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。