2019年整治拉幫結派搞小圈子等不正之風工作方案5篇

整治拉幫結派搞小圈子等不正之風工作方案5篇

為落實全面從嚴治黨要求，增強各級黨組織和黨員干部的組織紀律性和規矩意識，按照市紀委統一部署，局紀委決定在局系統范圍內開展嚴守政治紀律、嚴明政治規矩專項治理�，F制定工作方案如下：
一、指導思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入貫徹落實中央、省委、市委關于嚴守政治紀律和政治規矩的各項決策部署，按照對黨員干部提出的“五個必須”的要求，以堅定執行黨的決議、堅守黨內規章制度為著力點，督促各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨責任，加強對黨員干部的教育、監督和管理，堅決查糾“七個有之”，以及《關于嚴肅縣級以上機關黨員領導干部黨內政治生活若干規定》（豫發〔2015〕11號）中指出的自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等突出問題，維護政治紀律的嚴肅性和權威性，為黨的路線方針政策和中央、省委、市委和局黨委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治保證。

二、治理范圍
局屬各單位及二級機構、機關各科室。
三、治理內容
重點治理以下十個方面的問題：
（一）散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發表違背中央決定的言論；
（二）有令不行、有禁不止，在貫徹中央、省委、市委和局黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；
（三）泄露黨和國家秘密；
（四）參加非組織活動；
（五）組織、支持、參加非法活動；
（六）制造、傳播政治謠言及丑化黨和形象的言論；
（七）違反組織程序或超越權限，重大事項不按時請示報告；
（八）拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人；
（九）對組織不忠誠，弄虛作假、陽奉陰違；
（十）任人唯親、優親厚友，謀取非法利益。
四、實施步驟
（一）自查自糾階段（8月）。局屬各單位、機關各科室要對照治理內容，對政治紀律教育和監督管理情況進行自查，深入查擺、整改。黨員干部要對遵守黨的政治紀律情況進行公開承諾，局系統副科級以上黨員干部在向本單位黨組織承諾備案的同時向局紀委承諾備案，其他黨員干部向本單位黨組織承諾備案。局屬各單位黨組織負責人的承諾書將在一定范圍內公示，接受干部群眾監督和評議。
（二）重點檢查階段（9月?10月）。局紀委將通過調閱資料、聽取匯報、召開座談會、走訪基層群眾、受理問題線索、進行紀律審查等多種方式，對專項治理進行檢查，并選取問題多的單位進行重點檢查。
（三）建章立制階段（11月?12月）。局屬各單位要針對自查自糾和重點檢查中發現的問題，制定具體整改措施，建立整改臺帳，完善相關管理制度。局紀委將以適當形式對整改情況進行回訪。
五、職責分工
專項治理工作在局黨委的統一領導下，細化分工、明確責任、強化落實，構建分工協作、各負其責、上下聯動、齊抓共管的監督檢查格局。
（一）黨委（黨總支或黨支部）負主體責任。各級黨組織要增強執行政治紀律的主體責任意識，把政治紀律教育作為首要任務，堅持開展經常性、長期性的學習教育活動，夯實思想基礎。對照政治紀律要求開展自查自糾，加強內部的監督檢查，有效整治苗頭性、傾向性問題。針對突出問題和薄弱環節，探索建立教育、監督、管理、考核、問責追究等長效機制。
（二）紀律檢查機關或專兼職紀檢干部負監督責任。紀律檢查機關或專兼職紀檢干部要落實監督責任，牽頭落實專項治理各項工作，細化監督檢查措施。對本單位黨組織和黨員干部學習遵守政治紀律、落實有關規章制度，進行督促指導和執紀再監督。受理群眾投訴舉報，查處違反政治紀律的案件，強化責任追究。對本單位黨組織自查自糾情況進行監督檢查，通報問題并督促整改落實。督促本單位黨組織完善內控措施，強化制度約束，探索建立政治紀律監督檢查長效機制。向同級黨委和上級紀委報告專項治理工作情況，分析研判執行政治紀律中存在的問題，并提出意見建議。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各級黨委（黨總支、黨支部）對專項治理工作負主體責任，要從政治和全局的高度，充分認識此次專項治理的重大意義，把專項治理工作放在全局工作之中來謀劃和部署。根據全面從嚴治黨要求，細化工作任務、嚴格管理、加強監督檢查，組織統籌好有關工作，確保實現黨組織、黨員干部全覆蓋。
（二）嚴格落實責任。紀律檢查機關或專兼職紀檢干部要勇于擔當，敢于負責，積極統籌，組織協調相關職能部門定期研究解決問題，開展專項督查；有關職能部門要按照紀律檢查機關統一安排，明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責，條塊結合、上下聯動，加強協調配合和溝通聯系，形成工作合力。
（三）突出問題導向。重在發現問題、解決問題、傳導壓力、形成震懾。自查自糾階段，局屬各單位要認真查擺遵守政治紀律方面的突出問題，組織黨員干部梳理成明細表，班子成員結合職責分工認領整改，堅持“跟蹤查”“回頭看”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。
（四）從嚴責任追究。把責任追究作為專項治理工作的關鍵環節來抓，對嚴重違反政治紀律的黨員干部，一律先免職，再由紀律檢查、組織等部門調查處理；對其所在單位落實主體責任和監督責任的情況進行問責。
（五）加強情況上報。局屬各單位要及時對有關自查整改、重點督查和建章立制情況進行總結梳理，將本單位開展專項治理工作情況、存在的問題、工作建議等形成報告，并于12月4日前將專項治理情況報告（紙質版加蓋公章）報送至局監察室。
設立舉報電話（www.aiyangedu.com），開通舉報郵箱（jcs3893@163.com)，局監察室具體負責群眾舉報受理和查處工作