部隊反腐倡廉自查報告(一)

　　主席在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出：“作風建設(shè)永遠在路上，各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。反腐倡廉建設(shè)是一項長期而艱巨的任務，不可能一蹴而就、一勞永逸。公安邊防部隊作為一支駐守在邊海防一線的武裝執(zhí)法力量，接觸社會各個層面，執(zhí)法執(zhí)勤面臨眾多誘惑和挑戰(zhàn)。因而，必須將部隊反腐倡廉建設(shè)作為一項長期性的重點工作，持之以恒的強化和推進。

　　一、加強政治教育，確保理想信念不動搖

　　狠抓部隊政治建設(shè)，堅持“預防為主，懲治為輔”的原則開展反腐倡廉建設(shè)。

　　(一)創(chuàng)新廉政教育模式。教育的關(guān)鍵是做到入腦入心，現(xiàn)在官兵已經(jīng)厭倦了過去上大課、看廉政教育片、參觀廉政教育基地和寫心得體會等傳統(tǒng)的教育方式。探索新的教育模式勢在必行，也是當前廉政教育的關(guān)鍵。要通過定期深入基層調(diào)研，向官兵征求意見建議，摸清官兵脈搏，提高教育的針對性和實效性。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源優(yōu)勢，開展靈活多樣、互動性較強的網(wǎng)上授課、網(wǎng)上談心、網(wǎng)上交流等教學活動，創(chuàng)新建立“微課堂”“微講壇”“微辯論”等新型教育模式，充分調(diào)動起官兵參與的積極性，讓官兵在潛移默化中接受教育，切實提高政治教育效果。

　　(二)領(lǐng)導干部要以身作則�！罢�人先正己，嚴下先嚴上”。各級領(lǐng)導干部，特別是軍政主官要做到廉潔自律，率先垂范，以身作則，樹立正確的權(quán)力觀和金錢觀，帶頭抵制“四風”，帶頭落實黨要管黨、從嚴治黨和政治建警、從嚴治警方針，狠抓各級領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，為全體官兵做好表率。

　　(三)加強廉政文化建設(shè)。警營廉政文化可以達到“春風化雨，潤物無聲”的良好效果。要創(chuàng)新廉政文化建設(shè)，把廉政文化建設(shè)納入部隊文化建設(shè)大局，通過開展主題教育，征集廉政征文、格言警句，舉辦廉政講座、廉政書畫展、廉政演講、歌詠比賽等活動，引導官兵加強廉政文化修養(yǎng)，增強廉政意識。要讓廉政文化活動真正貼官兵、貼實際、貼生活，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，使廣大官兵在和諧的文化環(huán)境中得到啟迪，在輕松愉悅的氛圍里得到領(lǐng)悟，切實筑牢官兵拒腐防變的防線。

　　二、強化監(jiān)督管理職能，確保權(quán)力在陽光下運行

　　建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防監(jiān)督體系，監(jiān)督是關(guān)鍵，是“教育”和“制度”得以落實的保障，是懲治和預防腐敗工作體系中最后也是最重要的一個環(huán)節(jié)。

　　(一)強化監(jiān)督管理意識。屋漏在下，止漏在上，上漏不止，下不可居。強化各級領(lǐng)導廉政監(jiān)督管理意識，是反腐倡廉各項措施得以落實的保證。要切實克服監(jiān)督過程中“不敢監(jiān)督，不必監(jiān)督”“不能監(jiān)督，怕權(quán)力受損”“難以監(jiān)督，監(jiān)督不了”等不良心態(tài)。各級黨委要始終把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，旗幟鮮明地支持紀律檢查部門依法依紀開展工作，做紀律檢查部門的堅強后盾。紀委要緊握重點敏感事項的監(jiān)督權(quán)，加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律等情況的監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督“全覆蓋、零死角”，防止失控漏管。要著力增強監(jiān)督主體履行監(jiān)督職責的主動性，提高監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性，營造民主健康、公正義的良好氛圍。

　　(二)完善動態(tài)監(jiān)督機制。要勇于拿“刀”割自己的“肉”，健全完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，主動把紀檢監(jiān)督工作楔入黨委和各部門具體業(yè)務工作中，在安排重大敏感事項時，自覺設(shè)置監(jiān)督環(huán)節(jié)和監(jiān)督程序，形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。要按照隊伍問題常態(tài)排查工作要求，固化紀檢、政工、信訪、督察、法制、審計等部門聯(lián)席會議制度，及時發(fā)現(xiàn)、消除和處理隊伍苗頭性、傾向性問題。

　　(三)拓寬內(nèi)外監(jiān)督渠道。完善內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機結(jié)合的監(jiān)督機制。一是自覺把業(yè)務工作和隊伍建設(shè)的批評權(quán)、評判權(quán)真正交給人民群眾，把“溫度計”插在老百姓當中;二是主動聘請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、服務對象等為站廉政監(jiān)督員，邀請他們參與、監(jiān)督隊伍的廉政建設(shè);三是倡導家屬們積極支持和參與各種家庭助廉活動，要他們常吹“廉潔風”，常念“廉潔經(jīng)”，當好“廉內(nèi)助”;四是把自下而上的監(jiān)督與自上而下的監(jiān)督結(jié)合起來，以拓寬監(jiān)督渠道，形成強有力的監(jiān)督體系。

　　三、加強紀檢干部隊伍建設(shè)，確保執(zhí)紀者素質(zhì)過硬

　　紀檢干部在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中肩負重要職責，加強紀檢干部隊伍建設(shè)，對于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展具有十分重要的意義。

　　(一)健全機構(gòu)機制。一要建立完善穩(wěn)定的用人機制，配備紀檢專員，改變紀委委員既是“裁判員”，又是“運動員”的現(xiàn)象，確保紀檢干部術(shù)業(yè)專攻，專心履職。二要建立紀檢監(jiān)督人員的教育培訓機制，提高紀檢干部能力素質(zhì)，做到理論學習與實踐鍛煉相結(jié)合，常規(guī)教育與專項訓練相結(jié)合，培訓教育與民主評議相結(jié)合，真正把干部素質(zhì)教育落到實處，培養(yǎng)精通紀檢監(jiān)督業(yè)務和熟悉部隊管理的復合型人才。三要健全管理監(jiān)督和考核激勵機制，嚴格內(nèi)部工作制度和內(nèi)部管理監(jiān)督機制，制訂具體的目標考核內(nèi)容和方法，細化具體項目，量化評分標準，把考評結(jié)果與干部評優(yōu)、選拔、使用、列備、提拔相結(jié)合，對不履行紀檢監(jiān)督職責，或履職不力的紀檢干部嚴肅問責。

　　(二)加強學習培訓。在紀檢干部中廣泛開展職業(yè)道德系列教育，強化廣大紀檢監(jiān)察干部的、職責和道德意識。對新選拔到紀檢保衛(wèi)工作崗位的干部，必須進行系統(tǒng)的崗前培訓，認真組織學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務、黨政紀條規(guī)，特別是要重點學習好查辦舉報案件的工作流程，并做到理論與操作貫通一體，確保勝任本職崗位職責。培訓可采取請上級領(lǐng)導和專家授課，也可以走出去到先進單位紀委學習經(jīng)驗。在上級紀委查辦案件時，可以考慮輪流抽調(diào)下級紀委的紀檢干部共同參與，以這種“輪訓”的方式，提高紀檢干部的實戰(zhàn)水。

　　(三)強化實踐鍛煉。實踐出真知，實踐出智慧。要有意識地加強紀檢監(jiān)督干部的實踐鍛煉，善于將所學所思運用到實際工作中，用理論指導實踐，進一步豐富紀檢監(jiān)督工作經(jīng)驗。在工作實踐中要不斷加強自身建設(shè)，增強政治鑒別力和敏感性，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”，秉公執(zhí)紀，堅持原則，按章辦事，敢于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，忠實履行紀檢監(jiān)督職能。

　　部隊反腐倡廉自查報告(二)

　　主席明確提出：各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實�！叭龂廊龑崱辈粌H是領(lǐng)導干部修身做人的根本、干事創(chuàng)業(yè)的準則，而且是檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子;不僅是對當前糾“四風”、正作風、樹新風提出的新要求，而且是對獻身強軍實踐發(fā)出的新號令。落實“三嚴三實”要求，面對強軍興軍時代課題，黨員領(lǐng)導干部必須加強學習修養(yǎng)，錘煉堅強黨性，勇于責任擔當，為實現(xiàn)強軍夢奉獻青春和力量。

　　著力解決世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”，堅固政治定力。定力是加強黨性修養(yǎng)、鑄牢軍魂意識的具體體現(xiàn)，是校正世界觀人生觀價值觀的實踐導向，只有重修養(yǎng)、強黨性、嚴律己，才能理想信念堅定，政治定力堅強。加強黨性修養(yǎng)，就要堅定理想信念，提升境界，追求高尚情操，自覺遠離低俗，抵制歪風邪氣。要通過學黨史軍史、榮譽教育、典型激勵等途徑，引導官兵傳承紅色基因，獻身強軍實踐，堅強政治定力。黨員領(lǐng)導干部要經(jīng)常對照黨章黨紀這面鏡子，按照“三嚴”標準，經(jīng)常檢點自己，以敬畏法度、嚴于律己、管好自己的實際行動，帶動和感召官兵。

　　牢牢把握戰(zhàn)斗力標準這個“方向盤”，提升履職打贏能力。戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，是軍事斗爭準備的首要方向，也是能打仗、打勝仗的根本目的。就軍分區(qū)、人武部系統(tǒng)來講，要著力破除“后備無用、后備不用”的模糊認識，克服“仗一時打不起來、打起來也輪不到我”的錯誤觀念。要切實把全部心思和精力向打仗集中，各項工作向打仗用勁，真想打仗的事情，真謀打仗的問題，真抓打仗的準備。黨員領(lǐng)導干部要自覺增強“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的責任感使命感，以自身的硬氣贏得官兵服氣，靠自身過硬素質(zhì)夯實戰(zhàn)斗力根基。要主動在實戰(zhàn)化軍事行動中練本領(lǐng)、強素質(zhì)、長才干;在完成急難險重任務中經(jīng)風雨、見世面、受歷練，切實做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

　　緊緊扭住加強作風建設(shè)這個“助推器”，為立言立行注入動力。獻身強軍實踐，實現(xiàn)強軍目標，根本的就是要用作風建設(shè)的新成效，助力部隊建設(shè)新發(fā)展。改進作風，根本的是要內(nèi)化于心，而不能僅僅喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，只有加深對“三嚴三實”的深刻理解，才能有行動上的真正自覺。當前，糾“四風”、正作風、樹新風深入人心，解決作風方面的痼疾頑癥，根本的是要解決認識上的誤區(qū)和偏差。要堅持圍繞實現(xiàn)強軍目標，自覺用強軍興軍的要求查找作風建設(shè)的差距，用認識的提升促使作風建設(shè)的轉(zhuǎn)變。在教育實踐活動中，要牢牢抓住理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳、作風拖沓低效、自律標準不高等，影響和制約部隊建設(shè)發(fā)展的突出問題這個“牛鼻子”，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁，逢山開路、遇水架橋的闖勁，抓緊整改落實，切實用真抓實干、埋頭苦干、緊張快干的實際行動，兌現(xiàn)改進作風的莊嚴承諾，以作風建設(shè)的新成效凝聚強軍興軍的正能量。