【報告一】

　　關于在“三嚴三實”專題教育中集中開展行政 “不作為、 慢作為、 亂作為” 專項整治活動自查自糾的工作報告， 為進一步推進村社干部作風建設、促進依法行政、提高辦事效率、改進服 務水、優化發展環境，根據XX鎮《關于在三嚴三實專題教育中集中開展行政 不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神，日，我村展開了行 政不作為、 慢作為、 亂作為專項整治活動自查自糾工作， 現將有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　本次自查自糾活動重點整治內容依據縣、鎮文件規定的各項“行政不作為、慢作 為、亂作為”規定的內容，對我村班子社干部黨員進行了集中整治。通過活動的 開展，未發現行政不作為、亂作為的現象。

　　二、主要做法

　　1、加強領導。我村及時召開了專題會議進行動員，組織村社干部學習領會文件 精神。同時成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動領導小組，負 責活動的部署、組織、協調和指導。領導小組辦公室設在村活動室，具體負責了 解情況、交流信息、組織協調、督促檢查等工作。同時，我村還結合本村實際制 定了工作整治方案，明確活動的目標任務、方法步驟和具體要求。

　　2、強化措施。建立健全效能投訴受理工作機制，按照“有訴必接、有接必查、 有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項整治活動的有序 推進。 認真組織村社干部根據本職工作和崗位職責的實際情況，采取深入基層走 訪、召開座談會、設立意見箱、發放調查表等形式，廣泛征求服務對象、群眾代 表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在問題，深入剖析原 因，找準根源，抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的，免予處理， 對不認真自查自糾的，一經發現，嚴肅處理。

　　3、嚴格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴重的，追究村負責人。 建立了獎懲措施，嚴格獎懲，體現獎優罰劣、獎勤罰懶，充分發揮考核獎懲的導 向作用，鼓勵全體村社干部黨員依法、科學、高效、正確地履行職責，努力形成 村班子講作為、可作為、會作為的長效機制。

　　三、存在問題

　　在取得成績的同時我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現在： 有些村、 社干部的執行力有待進一步提高; 干部中仍存在辦事拖拉的陋; 一些不按政策和規定辦事，有令不行、有禁不止的問題時有出現。

　　四、下一步工作打算

　　將繼續以良好的精神風貌、扎實的工作作風，扎實推進村委作風建設，按照制度 進行長效管理和監督， 進一步提高我村干部隊伍的行政效能和服務水，樹立我 村良好形象，推動我村各項工作不斷跨上新臺階。

　　X鎮銀頂村村民委員會 2015 年 8 月 7 日

　　【報告二】

　　全區深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我們社區高度重視，及時召開動員會、學習傳達精神，成立領導小組認真制定工作方案。落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水。現將我們社區自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，確保專項整改取得實效

　　我們社區高度重視該項工作，及時召開會議、學習傳達市委、社區委精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯動、整體推進。

　　二、自查自糾情況

　　(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學習了社區委《關于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認真查找和糾正我們社區在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區檔案局關于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據社區委的工作安排和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。

　　(二)搞好宣傳發動。通過組織干部職工集中學習，學習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和社區委“十二項規定”，特別是重點學習提出反四風方面的文件件精神，進行全面宣傳發動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。

　　(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕擔風險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規定多、約束多不干事、消極怠工; 遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和檔案事業造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　三、對癥下藥，確保專項整治取得實效

　　(一)存在問題

　　對照社區委社區政府所列舉的五類突出問題，我們社區目前存在以下方面的問題：

　　1、落實工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無過，創新意識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創造性解決問題的能力有待于加強。

　　2、執行力差，存在畏難情緒，不愛學習業務、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創新。

　　3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現在工作責任意識有待于加強，深入基層調查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

　　(二)下一步整改措施：

　　1、健全工作機制。一是全面完成18個社區街檔案、單位檔案、企業檔案現場指導，完成10個社區街80 個村、社區檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個單位開展檔案執法檢查和13個單位檔案規范化管理復審。三是以實干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。

　　2、健全執行機制。一是班子要提高學習的主動性、自覺性。二是強化班子執行力，提高工作效率。三是認真開展對全區7個重大建設項目的檔案登記、跟蹤指導和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進檔案數字化工作，在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標工作。

　　3、健全限時辦結制。一是支持聯系社區改善辦公條件和辦公設施，指導和協助完成檔案整理，二是優化查檔流程，細化查檔須知并在實際工作中靈活運用，以滿足查檔群眾需要。