治理庸懶散自查報告

　　根據縣委、縣政府的統一安排和部署，我鄉緊密聯系工作實際，深入開展了此項工作，現將工作自查情況總結如下：

一、開展情況

　　我鄉將專項治理工作作為當前的一項重要任務來抓，加強領導，精心組織，狠抓落實。

　　(一)健全工作機構，加強組織領導。成立了治理庸、懶、散問題領導小組，鄉黨委書記任組長，鄉紀委具體承擔專項治理日常工作。

　　(二)明確工作職責，狠抓落實。堅持主要領導親自抓，負總責，分管領導具體負責，直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾，帶頭改進作風，帶頭真抓實干，形成全鄉上下推進治理工作的強大合力。

　　(三)加強監督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個工作全過程，以整促改，以改促建，不斷解決存在的突出問題，確保治理工作取得實效。

　　(四)加強統籌協調，全面推進各項工作。堅持把開展治理活動與當前各項工作結合起來，統籌兼顧，整體推進，一是與我鄉正在開展的新農保和計劃生育兩項中心工作結合起來，實行周一例會制度，要求每個包村干部匯報上周工作開展情況及進度情況，對不按時參加例會，又不請假的干部進行誡勉談話，做到相輔相成，互促共進。二是與深入開展”雙學雙提“活動結合起來，促進干部增強黨性，增加才干，提能去庸解決精神和能力的問題。

　　(五)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。以我鄉紀委委員夏厚超同志的事跡為榜樣，教育廣大黨員干部認真工作，勤奮做人。

二、存在的問題

　　通過自查自糾工作，查找到我鄉仍存在以下問題，一是干部職工隊伍作風教育需要加強。二是制度體系需要進一步完善。二是監督檢查工作需要加強。

三、主要措施

　　(一)進一步加強干部職工隊伍作風教育。深入開展政治教育，反腐倡廉教育，群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識，責任意識，廉政勤政意識，提高以人為本，執政為民的使命感和責任感，深入開展解決，改革創新教育，引導全體黨員干部牢固樹立“變化、變革、創新、突破”的理念。

　　(二)進一步完善制度體系

　　1、建立完善崗位責任制。明確各單位及每個人的職責，探索建立權責對稱，層次清晰，獎罰分明崗位責任制。

　　2、建立完善目標考核評價制度，將考核結果與年終評先評優結合。

　　3、建立完善工作督查問責制度，實行有責必負，失責必究。

　　(三)進一步加強監督檢查工作。鄉成立監督組，對全鄉各單位明查暗訪，查出的問題要及時曝光，嚴肅處理。同時，設立投訴電話，及時受理投訴，認真查實。