勞動與社會保障學習課程

管理學原理、西方經(jīng)濟學、人口學、社會學、財政學、社會保障學、勞動經(jīng)濟學、基礎會計、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險學、社會救助與社會福利、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、社會調(diào)查研究方法、福利經(jīng)濟學、人力資源管理等。

勞動與社會保障培養(yǎng)目標與要求

本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。

本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術(shù)手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。

勞動與社會保障必備能力

1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本理論和方法；

2.掌握現(xiàn)代管理和計算機應用技能；

3.了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展；

4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī)；

5.掌握中外經(jīng)濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟研究和實際工作能力。