用人需求提前“修正”大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

　　一方面用人單位急需人才，一方面大學(xué)生就業(yè)十分困難，問題究竟出在哪兒? 11月6 日，省(山東)農(nóng)干院邀請400 多家用人單位，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、園林園藝等全院校 15 個專業(yè)的上萬名學(xué)生面對面，讓大學(xué)生在與用人單位的密切溝通中認(rèn)清“我想干什么”、“我能干什么”、“環(huán)境允許我干什么”，從而及時調(diào)整、謀劃職業(yè)方向，為未來就業(yè)找到出路。

　　6 日上午，省農(nóng)干院操場上聚集了上萬名各年級前來“打探”用人市場需求的大學(xué)生。會計系注會專業(yè)徐同學(xué)來到一家擬招聘財務(wù)專業(yè)人才的企業(yè)面前，首先報出自己的就業(yè)趨向(會計或財務(wù)主管)、薪酬期待 (1500元以上)、單位地區(qū)要求(無)等事項，該用人單位則根據(jù)自己的用人計劃，當(dāng)即告訴徐同學(xué)，他的職業(yè)要求可以得到滿足。“這表明我踏上社會的第一步——我的職業(yè)規(guī)劃還是與市場需求合拍的。”徐同學(xué)告訴記者，大學(xué)生規(guī)劃職業(yè)，高了，工作難找;低了，立馬辭職。“重要的是職業(yè)期望與市場需求相一致”。

　　在招聘會現(xiàn)場，計算機系計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的劉同學(xué)，希望兩年后到一家網(wǎng)絡(luò)公司就業(yè)。“我的要求是公司地域在濟南，因為我特想留在濟南工作。”劉同學(xué)說，她因此調(diào)低了薪酬期待(由1500元以上下調(diào)至 1200元以上)。另外，她還希望就職的公司有一定知名度且擁有各種勞動保障等。記者注意到，劉同學(xué)接觸的6家用人單位，均未就她的職業(yè)訴求給出答復(fù)。“看來我的職業(yè)規(guī)劃市場還不能接受，那么我將調(diào)整自己的計劃，好好學(xué)習(xí)，走‘專升本’或‘‘待研’之路。”

　　與前述兩位同學(xué)一樣，農(nóng)技系食品營養(yǎng)專業(yè)的王同學(xué)與會計系注會專業(yè)的姜同學(xué)等近萬名非應(yīng)屆畢業(yè)生，都提前從招聘會現(xiàn)場驗證了自己的職業(yè)規(guī)劃。 記者了解到，省農(nóng)干院此次將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、園林園藝、財會、機電、物業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、電子、電氣、計算機、通信、自動化、經(jīng)管、藝術(shù)、旅游等全部專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和非畢業(yè)生全部“趕上”市場，與400 多家用人單位的1 萬余個崗位對接，讓市場告訴學(xué)生們“ 我想干什么”、“我能干什么”。省農(nóng)干院院長李允祥告訴記者，就業(yè)難困擾之下，學(xué)校與大學(xué)生必須捆在一起分析就業(yè)形態(tài)，提早對就業(yè)趨勢作出準(zhǔn)確判斷，以便調(diào)整專業(yè)與職業(yè)規(guī)劃。