今年以來(lái)，局黨建工作有了長(zhǎng)足發(fā)展，在"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"、"整臟治亂"、"滿意在"、"四幫四促"等工作中，廣大黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，使各項(xiàng)工作得以順利開展，并得到了上級(jí)黨委的肯定，得到了人民群眾的贊許。在2012年11月26日，交通運(yùn)輸局黨組組織開展了黨員對(duì)黨支部書記抓黨建工作民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，在測(cè)評(píng)中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定，但也存在一定的問(wèn)題，現(xiàn)將測(cè)評(píng)中梳理的意見和建議制定整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力。

一、存在問(wèn)題：制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強(qiáng)。

整改措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，充實(shí)完善"三會(huì)一課"制度、報(bào)告工作制度、目標(biāo)管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員狀況制度、談話談心制度、民主評(píng)議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。二是加強(qiáng)制度的約束力，對(duì)違反制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二、存在問(wèn)題： 支部活動(dòng)不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常。

整改措施：一是嚴(yán)格支部組織活動(dòng)，做到每月一次組織活動(dòng)，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。二是每月進(jìn)行一次黨課教育。三是每年支部至少過(guò)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動(dòng)，支部書記支委每季度至少與全體黨員進(jìn)行一次談心。

三、存在問(wèn)題：黨員的、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴(yán)格。

整改措施：一是把黨員干部的建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、日常行為的管理納入黨組織對(duì)黨員干部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。二是支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，通過(guò)談話、談心、告誡，引導(dǎo)全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。三是進(jìn)一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動(dòng)、及時(shí)向黨工委反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，掌握八小時(shí)外活動(dòng)情況。四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來(lái)，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、存在問(wèn)題：支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

整改措施：一是充分發(fā)揮好支部教育、管理，監(jiān)督黨員干部的組織者與實(shí)施者的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀相結(jié)合;二是將落實(shí)黨建工作目標(biāo)與"爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先"和"整臟治亂"工作相結(jié)合，將實(shí)踐"三個(gè)代表"重要與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和樹立黨員先進(jìn)性的良好形象相結(jié)合，將對(duì)黨員干部的管理監(jiān)督，做好政治工作與解決黨員的觀念和精神狀態(tài)問(wèn)題相結(jié)合。三是面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)，認(rèn)真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各社區(qū)積極提供新的工作建議或措施來(lái)更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

農(nóng)村黨支部書記抓黨建工作整改方案

一、存在的問(wèn)題

1、 我村黨員隊(duì)伍中年齡老化、文化層次偏低等問(wèn)題仍然表現(xiàn)得比較突出。黨員年齡老化、文化偏低帶來(lái)的后果越來(lái)越嚴(yán)重，不僅造成黨員隊(duì)伍缺乏活力，而且導(dǎo)致村干部和后備隊(duì)伍不足。

2、黨員先鋒意識(shí)淡化，黨組織戰(zhàn)斗力下降 。抓黨建工作一頭松一頭緊，生搬硬套。總認(rèn)為在我們農(nóng)村抓黨建只是空殼，最主要的是要抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)，老百姓們要的是看得見摸得著的東西。所以把大部分精力投在了抓發(fā)展上，忽視了黨建工作。

3、我村集體經(jīng)濟(jì)普遍十分脆弱，村集體經(jīng)濟(jì)弱化，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題無(wú)法解決，威信下降。有經(jīng)濟(jì)實(shí)力才有戰(zhàn)斗力，基層黨支部威信的樹立要靠實(shí)實(shí)在在解決老百姓的發(fā)展問(wèn)題。可以說(shuō)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，組織的威信就樹立到那里”。同時(shí)，由于部分農(nóng)村黨員缺乏致富能力，更談不上幫助和帶領(lǐng)群眾致富，也嚴(yán)重影響了黨組織在群眾中的威信。

4、部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的思政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于群眾，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

二、分析原因：

存在的這些問(wèn)題，雖然有客觀原因，但主要是自己的主觀原因。一是對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)，硬指標(biāo)抓落實(shí)。

1、是我作為黨支部書記，我的想法做法有些不切實(shí)際，民主意識(shí)不強(qiáng)，工作方法單一，工作上獨(dú)斷專行，深入民情工作做得很少，對(duì)群眾的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能及，不能充分依靠群眾，造成群眾對(duì)黨支部的不信任、不支持，干群關(guān)系比較緊張。

2、是由于我村經(jīng)濟(jì)比較薄弱。我村沒(méi)有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題難以辦到。以致降低了村黨支部在村民心中的威信。

3、是理想信念不堅(jiān)定，在上不重視理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的大政方針一知半解，黨性修養(yǎng)不足，沒(méi)有帶好頭。對(duì)自己要求不嚴(yán)，自我約束不夠，做不到正人先正己。服務(wù)群眾的意識(shí)淡薄，與群眾感情疏遠(yuǎn)，產(chǎn)生了距離，心中沒(méi)有裝著群眾

三、 下步工作思路和主要措施：

在今后工作中，我一定按照提出的“在其位、謀其政、履行好、”第一責(zé)任人“職責(zé)”的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。

1、是從我做起，進(jìn)一步樹立作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的正確政績(jī)觀。

2、是繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)自我優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取項(xiàng)目，更多的造福老百姓。特別是要把我們村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)，帶領(lǐng)群眾共同一起致富。

3、是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。有意向性的培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，提振全體黨員的精氣神，發(fā)揮無(wú)職黨員的積極作用。

4、是完善網(wǎng)格化管理制度，解決好群眾急需的問(wèn)題。完善村級(jí)網(wǎng)格制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問(wèn)題認(rèn)真解決好;落實(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺工作表現(xiàn)在，計(jì)生工作后進(jìn)趕先進(jìn)，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。