貴州事業(yè)單位漲工資最新消息,貴州事業(yè)單位工資待遇政策改革

記者從省機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉,針對機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題治理活動正在全省進行。

據(jù)悉,此次機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理政策界限更加明確。集中治理的范圍是機關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員和相關(guān)離退休人員。具體包括單位“吃空餉”和個人“吃空餉”兩類,機關(guān)、事業(yè)單位隱瞞事實、虛報人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財政資金的,屬于單位“吃空餉”；機關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)人員不在崗而違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼和補貼的,屬于個人“吃空餉”。

此外,還認(rèn)定了個人“吃空餉”的6種情形:在機關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班,領(lǐng)取工資、津貼補貼的；因曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的；已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補貼的；已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補貼的。

為促使集中治理工作取得積極成效,這次集中治理不僅要求機關(guān)事業(yè)單位要及時在內(nèi)部對編制內(nèi)人員工資發(fā)放情況進行公示,接受干部職工的監(jiān)督,各級“治理辦”還向全社會公布了舉報電話,主動接受群眾的監(jiān)督。對于群眾舉報的線索,將一查到底；一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員。