這是中央的政策要求：
1、擇優(yōu)招聘為公辦教師。對(duì)具備教師資格的代課教師應(yīng)納入教師公開(kāi)招聘范圍。在組織公開(kāi)招聘時(shí)，要充分考慮代課教師的教育教學(xué)經(jīng)歷和實(shí)際水，對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)代課年限較長(zhǎng)、表現(xiàn)良好、教學(xué)質(zhì)量較高的代課教師，適當(dāng)給予政策傾斜。對(duì)于被評(píng)為地市勞動(dòng)模范的代課教師，可以直接考核招聘為公辦教師。
2、多途徑轉(zhuǎn)崗使用。結(jié)合城鎮(zhèn)化進(jìn)程、新農(nóng)村建設(shè)、中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)留守兒童教育的需要，各地在增設(shè)寄宿制學(xué)校工勤和生活服務(wù)崗位以及農(nóng)村公益事業(yè)崗位時(shí)，要優(yōu)先選聘在崗代課教師，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理。

3、妥善做好辭退補(bǔ)償。辭退未被招聘使用的代課教師，要參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同實(shí)施條例》等精神，按照本人實(shí)際代課時(shí)間給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作每滿一年的最低補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由各地參考當(dāng)?shù)厣鐣?huì)成員最低生活費(fèi)用、職工月均工資等因素綜合確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際代課時(shí)間按代課教師本人在公辦中小學(xué)代課的實(shí)際年限合并計(jì)算，由縣級(jí)教育行政部門認(rèn)定。
4、依法依規(guī)納入社保。解決被辭退代課教師社會(huì)保障問(wèn)題是十分重要的關(guān)鍵性舉措，要按照國(guó)家社會(huì)保障制度改革的政策和方向，充分考慮代課教師的實(shí)際貢獻(xiàn)，根據(jù)不同情況，將其納入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)符合條件的代課教師，可按國(guó)家規(guī)定享受城鄉(xiāng)最低生活保障和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助待遇。
5、積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)。
這是省里下發(fā)的政策：
二，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
原民辦代課教師教齡補(bǔ)助按教齡每滿一年每月補(bǔ)助20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，剩余不滿1年的教齡按1年計(jì)算。
三，執(zhí)行時(shí)間
向原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助，從1月1日起執(zhí)行。1月1日以后年滿60歲的，從次月起享受教齡補(bǔ)助；已超過(guò)60歲的，從1月日起發(fā)放，其超過(guò)的年限不再補(bǔ)發(fā)。