4種情形不宜錄用為公務(wù)員

　　日前，浙江省根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，對《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款作了修訂，并于明年1月1日起施行。

　　新修訂的細(xì)則，將不宜錄用為公務(wù)員的情形重新進(jìn)行歸類，分為不具備報考資格條件的;未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形等4項。而新修訂的細(xì)則對每種情形都做了明確和詳細(xì)規(guī)定。

　　新修訂的第四章第十五條中的第(五)項，從原先的“對考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機關(guān)應(yīng)書面通知本人，并應(yīng)告知其對考察結(jié)論如有異議的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟”，改為“對考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機關(guān)應(yīng)書面通知本人。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門(單位)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論”。

　　省人力社保廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次修訂進(jìn)一步規(guī)范了我省各級機關(guān)公務(wù)員錄用考察工作，增強考察工作的可操作性。

　　關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的通知

中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款的通知

各市、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人力資源和社會保障局，省直各單位：

　　為進(jìn)一步規(guī)范我省各級機關(guān)公務(wù)員錄用考察工作，增強考察工作的可操作性，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)精神，現(xiàn)對《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款作如下修訂：

　　一、第三章第十二條 考察中經(jīng)查實有下列情形之一者，不宜錄用為公務(wù)員：

　　(一)不具備報考資格條件的，具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿五年的;新錄用公務(wù)員尚在試用期或未滿當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門規(guī)定的服務(wù)期的，以及不具備省級以上公務(wù)員主管部門確定的其他報考條件和職位任職資格條件的。報考經(jīng)省級公務(wù)員主管部門確定的機要、涉密等重要職位的考察對象，凡是其重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察，錄用后有可能影響國家安全的，不宜錄用為公務(wù)員。

　　(二)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、