公務員曬工資是為了什么？

公務員曬工資只為以正視聽

　　人社部公布的信息顯示，今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件，通過資格審核。盡管這一數字創5年來最低，但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。一方面，許多年輕人對這一職業有著美好的期待;另一方面，基層公務員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。新華社記者抽樣選取了不同區域縣市的基層單位進行調查，基層公務員紛紛曬出自己的真實工資。(11月14日 搜狐新聞)

　　基層公務員的真實生存狀態究竟如何?這是個老生常談經久不衰的話題。日，新華社記者抽樣選取不同區域縣市的基層單位，為廣大群眾“起底”基層公務員的真實工資。福建發達縣區科員月薪3100元，廣東正科級月薪只有2751元，山東入職不足5年掙不到3000元，四川鄉鎮公務員月薪均2000多元……

　　每當公務員說起自己的生存狀態時，網友們都說這是“矯情”，表示“你敢曬工資么”。為了表示自己的清白，公務員們紛紛開始把自己的工資單拿出來曬。去年，一名叫“鄉鎮公務員”的網友在湖南一知名論壇上發帖，曬出了一份每月發放工資的銀行存折照片。雖然該網友明確表示這“純粹是曬一下自己的工資，沒有其他的目的”，但此舉還是迅速引起了網民的關注和熱議，許多網友對此扔表示懷疑。

　　既然得不到大家的信任，為什么公務員還要繼續曬工資呢?筆者認為，其目的并不是網友們說的“哭窮喊冤”，只為呈現真相：基層公務員的收入不高，沒有年終獎，沒有灰色收入，夠了工作繁雜，壓力大，沒有加班工資，這些明明就是真相，你們咋就不相信呢?

　　不可否認，公務員隊伍里面確實存在著一些“蛀蟲”，大把的灰色收入，變相的福利待遇，喝茶看報打麻將的工作狀態……但是，個別公職人員的腐敗并不能代表整個龐大的公務員群體，國家機構之所以能夠良好的運轉，經濟社會之所以能夠健康地發展，還是離不開絕大多數公務員的吃苦耐勞、兢兢業業。并且，基層公務員工作繁重，碰到的實際問題和困難也多，不僅要完成上級各個部門交辦的工作，還要指導各村工作，甚至要管理轄區內所有“雞毛蒜皮”的事情，工作壓力大，物價上漲，工資不漲，待遇最低，竟還得不到廣大群眾的理解與支持，身心俱疲。

　　為盡可能真實反映基層公務員的工資水，此次記者的調查對象要么是親朋好友，要么是采訪過多次且知根知底的采訪對象，并從不同角度進行了核實，相對準確可靠。雖然也有網友可能不相信，但是廣大基層公務員還是掙扎著想要把真實狀態呈現給大家，不是“哭窮”，不是“喊冤”，只求以正視聽，希望得到一份理解與尊重。(飛雪)