2019中央機關(guān)新錄公務(wù)員是如何培訓(xùn)的？

中央機關(guān)新錄公務(wù)員怎樣培訓(xùn)

　　截至9月24日，中央機關(guān)的1100余名新錄用公務(wù)員，分11期參加了由組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合組織的度初任培訓(xùn)。中央機關(guān)新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)是如何進行的呢?本報獨家專訪了國家公務(wù)員局相關(guān)部門以及參加初任培訓(xùn)的老師和學(xué)員。

　　初任培訓(xùn)，是對新錄用公務(wù)員進行的培訓(xùn)，對象是經(jīng)考試錄用進入機關(guān)，擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

　　國家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督司司長劉麗軍介紹說，從2004年起，中央機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)由中組部、原人事部聯(lián)合組織開展，2008年國家公務(wù)員局成立后，培訓(xùn)由中組部、人力資源和社會保障部以及國家公務(wù)員局共同組織開展。從此，每年都保持了1000-1200人左右的培訓(xùn)規(guī)模，由中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心和社會保障與能力建設(shè)中心具體承辦。外交部、財政部、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、審計署、中國人民銀行等，則按照統(tǒng)一要求，結(jié)合部門實際，自行組織初任培訓(xùn)。

　　經(jīng)過19年的發(fā)展，中國公務(wù)員的培訓(xùn)制度不斷完善，初任培訓(xùn)被2005年通過的《公務(wù)員法》確定為法定的公務(wù)員“四類培訓(xùn)”之一。

　　與往年一樣，今年的初任培訓(xùn)同樣從7月開始，每期培訓(xùn)時間為7天(部分10天的培訓(xùn)班還包括3天的國防教育和軍訓(xùn))，共分11期進行，每期均超過百人，至9月24日結(jié)束。

　　培訓(xùn)全封閉進行，執(zhí)行嚴(yán)格的課堂紀(jì)律、考勤和請銷假等管理制度;內(nèi)容主要圍繞政治理論、政策法規(guī)、機關(guān)業(yè)務(wù)、職業(yè)道德和團隊建設(shè)5個方面開展，除政治理論相關(guān)課程外，還開設(shè)了公文寫作與處理、公務(wù)員職業(yè)道德等指導(dǎo)性和操作性較強的課程;培訓(xùn)的老師主要是從中央機關(guān)和相關(guān)院校中精選出來的，具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗。

　　“一些有工作經(jīng)驗的學(xué)員會將自己的經(jīng)歷與大家分享，說到興奮處，根本就停不下來，我們聽得津津有味。”來自國管局的新錄用公務(wù)員程翔宇介紹說，“初任培訓(xùn)不僅讓我明確了日后應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起的責(zé)任，也對機關(guān)工作的技能和方法有了更系統(tǒng)的了解。”