2019甘肅等地基層公務(wù)員招考錄用最新消息

甘肅等地基層公務(wù)員招考錄用“門(mén)檻”降低

　　組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》，就在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低公務(wù)員進(jìn)入“門(mén)檻”的要求提出具體措施。

　　《意見(jiàn)》明確了降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員進(jìn)入“門(mén)檻”的辦法，提出適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求、放寬招考專(zhuān)業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整報(bào)考職位年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、合理確定開(kāi)考比例、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等6條措施，并對(duì)西藏和四川、云南、甘肅、青海四省藏區(qū)以及新疆南疆地

　　區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員給予進(jìn)一步政策傾斜。同時(shí)，允許各地根據(jù)工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)需要，拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活工作的人員招考。

　　此外，為強(qiáng)調(diào)保持基層新錄用公務(wù)員穩(wěn)定，各地要從實(shí)際出發(fā)，做好服務(wù)保障工作，努力解決好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新錄用公務(wù)員工作生活等方面的困難和問(wèn)題，使他們熱愛(ài)基層、扎根基層，安心本職工作。同時(shí)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限、上級(jí)機(jī)關(guān)不得借調(diào)等問(wèn)題作出了規(guī)定。

權(quán)威解讀

　　為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)展提供人才保證

　　組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人就《意見(jiàn)》有關(guān)問(wèn)題回答了記者的提問(wèn)。

問(wèn)：《意見(jiàn)》對(duì)吸引和集聚各類(lèi)人才進(jìn)入基層公務(wù)員隊(duì)伍有哪些舉措?

　　答：為了拓寬基層公務(wù)員來(lái)源渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大青年到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)，《意見(jiàn)》主要針對(duì)四類(lèi)人員明確了措施：一是采取加強(qiáng)招考政策宣傳、到高校進(jìn)行宣講等方法吸引高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，提高錄用比例。二是加大從大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向招考力度。三是暢通熟悉基層、適合基層工作的優(yōu)秀村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍渠道。四是積極開(kāi)展從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點(diǎn)工作。

問(wèn)：基層公務(wù)員既要“招得進(jìn)”，更要“留得住”，《意見(jiàn)》對(duì)此有哪些具體考慮?

　　答：為了使新錄用的公務(wù)員能夠熱愛(ài)基層、扎根基層、安心本職工作，《意見(jiàn)》要求各地從實(shí)際出發(fā)，做好服務(wù)保障工作，努力解決好新錄用公務(wù)員工作生活等方面的困難和問(wèn)題，同時(shí)提出了三條措施：一是規(guī)定新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。二是上級(jí)機(jī)關(guān)一般不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。三是加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)與管理，提高做好本職工作、服務(wù)基層的能力。

問(wèn)：年來(lái)，社會(huì)輿論非常關(guān)注考錄的公性，在降低基層機(jī)關(guān)進(jìn)入門(mén)檻的同時(shí)，如何保證基層公務(wù)員考錄工作的公公正?

　　答：公公正是考錄制度的生命線。為了保證降低基層機(jī)關(guān)進(jìn)入門(mén)檻的政策不被濫用，《意見(jiàn)》提出了四個(gè)方面要求：一是要堅(jiān)持依法考錄、“凡進(jìn)必考”，不得簡(jiǎn)化考錄程序，堅(jiān)持全程公開(kāi)透明，增強(qiáng)公務(wù)員考錄工作的公信力;二是要嚴(yán)格控制降低進(jìn)入門(mén)檻政策的適用范圍，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的界定和職位資格條件的設(shè)置要實(shí)事求是、科學(xué)規(guī)范、從嚴(yán)把握;三是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先和好干部�?biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)考生政治素質(zhì)和道德品行的考察;四是要加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員。