公務(wù)員工資改革方案最新消息北京新入職公務(wù)員工資

　　近幾年來有關(guān)公務(wù)員工資調(diào)整的“風(fēng)聲”不絕于耳，公務(wù)員的工資是高是低、該不該漲，每次都成為輿論的“漩渦”。下面我們就一起了解一下北京新入職公務(wù)員工資是多少?

新入職公務(wù)員工資4000元出頭

高于90后平均水平

　　根據(jù)北京市公務(wù)員的工資條，可知道的是職務(wù)技術(shù)等級工資、級別崗位工資、生活性津貼、工作性津貼、通訊補助等五大主要部分，第一項與職務(wù)大小相關(guān);第二項與職務(wù)、工齡、學(xué)歷、職稱等均有關(guān)聯(lián)，而這前兩項合稱為基本工資。

　　而從調(diào)查的結(jié)果來看，公務(wù)員的起始工資因?qū)W歷、工齡的不同，有著幾十元或者一二百元細(xì)微差別。對于直接從校門進入公務(wù)員序列的“新人”，初始工資在4200元左右，正在進行入職培訓(xùn)的華宇(化名)，在工作6年后考入朝陽區(qū)某街道辦事處，還未曾看到工資條，但通過銀行的入賬通知，知道自己的工資為4500元，“比其他新入職的稍高點兒，因為多出6年的工齡吧!”

　　趕集網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布《90后畢業(yè)生飯碗報告》。而這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，從這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，北京公務(wù)員的起薪可達(dá)到4000元以上，其起點相對較高，但與財經(jīng)類崗位相比，還稍遜一籌。