事業單位改革需要穩中求進

　　事業單位改革應穩中求進

　　7月8日，財政部預算司在滬組織召開分類推進中央事業單位改革工作座談會。事業單位改革是深入貫徹落實科學發展觀、和諧社會，保障和改善民生的客觀要求。筆者認為，要全面扎實推進事業單位改革，需要注意以下幾個方面。

　　應以實事求是的態度來開展事業單位改革。從實際出發，大膽創新，是推進事業單位改革的靈魂。事業單位改革，事關每個員工的切身利益，事關穩定大局，因此，在實施中，要注意工作方式方法，既講求實效，又要循序漸進，既要全面改革，又要針對具體問題具體分析。根據遇到的不同問題，注意汲取各方意見建議，使改革的措施更具體、更實際、更有針對性。

　　應以解放更新觀念來搞好事業單位改革。解放、更新觀念是推進單位改革的精髓，要把廣大干部職工的統一到改革上來，特別是領導干部的觀念起著決定性作用，必須以創新的精神抓改革，營造濃厚的改革氛圍。同時，對推進工作中遇到的新情況、新問題，要不斷地學習、探索和創新。

　　應以服務人民群眾來搞好事業單位改革。提高公益服務水、滿足人民群眾需求是推進事業單位改革的出發點和落腳點。堅持著眼發展，充分發揮政府主導、社會力量參與和市場機制的作用，實現公益服務提供主體多元化和提供方式多樣化。

　　應以公共服務的效果來搞好事業單位改革。公共服務的效果是檢驗事業單位改革成效的唯一標準，事業單位分類改革是為了服務于公益事業的健康發展。那么檢驗目前和今后事業單位改革的路子對不對、效果好不好，都要圍繞一個標準：是否有利于公益事業的發展，有利于公共服務產品的提供，有利于民生問題的解決，有利于滿足服務對象的需求。