事業(yè)單位人事制度改革重點(diǎn)涉及9個(gè)方面

　　關(guān)注《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)施，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)事業(yè)單位人事制度改革工作重點(diǎn)進(jìn)行了介紹。

　　值班嘉賓介紹，事業(yè)單位人事制度改革工作重點(diǎn)主要包括以下幾點(diǎn)：

　　1.全面推行聘用制度;

　　2.全面實(shí)施崗位管理制度;

　　3.全面實(shí)行公開(kāi)招聘制度;

　　4.大力推行競(jìng)聘上崗制度;

　　5.健全考核獎(jiǎng)懲制度;

　　6.完善人員退出機(jī)制;

　　7.完善權(quán)益保障機(jī)制;

　　8.健全員選拔任用和管理監(jiān)督制度;

　　9.加快事業(yè)單位人事管理法規(guī)建設(shè)步伐。