企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的無錫職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基本養(yǎng)老金普調(diào)部分。

另外，對(duì)1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，新辦法實(shí)施(2006年7月1日)后退休的參保人員，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(退休時(shí)全省上一年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

注：參保人員本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資，是指參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月均工資乘以本人均繳費(fèi)工資指數(shù)。參保人員本人均繳費(fèi)工資指數(shù)，是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的均值。參保人員某年繳費(fèi)工資指數(shù)，是指本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省在崗職工均工資的比值。

舉例說，職工甲以全省在崗職工均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，那么他繳費(fèi)工資指數(shù)就是1；乙以下限基數(shù)（即全省在崗職工均工資的60%）繳費(fèi)，那么他的繳費(fèi)工資指數(shù)就是0.6；丙以上限基數(shù)（即全省或全市在崗職工均工資的300%）繳費(fèi)，繳費(fèi)工資指數(shù)就是3。

如果他們從1992年1月1日至退休的上一年一直按這樣的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，相對(duì)應(yīng)的本人均繳費(fèi)工資指數(shù)就分別為1、0.6、3，本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資也就是他們退休時(shí)全省上一年度在崗職工月均工資的1倍、0.6倍、3倍，假設(shè)他們同年退休，退休時(shí)全省上一年度在崗職工月均工資為2000元，指數(shù)化月均繳費(fèi)工資則分別為2000元、1200元和6000元，

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)分別為2000元、1600（〔2000+1200〕÷2）元和4000（〔2000+6000〕÷2）元。再假設(shè)他們的繳費(fèi)年限為30年，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別為600元（2000元×30%）、480元（1600元×30%）、1200元（4000×30%）。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

退休年齡4041424344454647484950

計(jì)發(fā)月數(shù)233230226223220216212208204199195

退休年齡5152535455565758596061

計(jì)發(fā)月數(shù)190185180175170164158152145139132

退休年齡626364656667686970??

計(jì)發(fā)月數(shù)1251171091019384756556??

注：參保人員退休時(shí)年齡未滿40周歲的，統(tǒng)一按40周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定；年齡超過70周歲的，統(tǒng)一按70周歲的標(biāo)準(zhǔn)確定。退休時(shí)年齡超過表列整數(shù)的，取下一檔計(jì)發(fā)月數(shù)，如，退休時(shí)年齡為56周歲2個(gè)月，則計(jì)發(fā)月數(shù)取值158。

基本養(yǎng)老金普調(diào)部分（2017年7月1日調(diào)整方案）

基本養(yǎng)老金普調(diào)部分=固定額（38元）+繳費(fèi)年限掛鉤部分+調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%+70歲以上的退休人員增發(fā)養(yǎng)老金

繳費(fèi)年限掛鉤部分：15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.7元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.9元；按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

增發(fā)養(yǎng)老金：2016年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元

例子：林先生1945年10月出生， 2005年10月到達(dá)法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限）為41年7個(gè)月，此次調(diào)整前林先生的月基本養(yǎng)老金為4355元，此次調(diào)整林先生可調(diào)整增加的金額為：

（1）定額調(diào)整增加38元；

（2）與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：

林先生繳費(fèi)年限41年7個(gè)月，超過41年不足42年，按42年計(jì)算：

① 15年及以下部分掛鉤調(diào)整：15年 × 1.7元/年 = 25.5元

② 15年以上至25年以下（含25年）部分掛鉤調(diào)整：（25-15）年 × 2.7元/年 = 27元

③ 25年以上部分掛鉤調(diào)整：（42-25）年 × 3.9元/年 = 66.3元

（3）與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整： 4355元 × 2%=87.1元，無需見分進(jìn)角即為87.1元。

（4）高齡傾斜部分：至2016年12月，林先生滿70周歲不滿75周歲，因此可享受高齡傾斜調(diào)整25元。

綜合上述，林先生此次可調(diào)整增加金額應(yīng)為：38元+25.5元+27元+66.3元+87.1元+25元=268.9元。