企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的齊齊哈爾職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

1.調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金十勞動退休金+個人儲老金

2.月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×[年齡補(bǔ)貼率×（個人年齡-65）＋勞動補(bǔ)貼率×個人累計繳費年限]

3.月個人勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×個人累計
繳費年限

4.月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：

（一）定額調(diào)整：每人每月增加56元。

（二）掛鉤調(diào)整：

1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2．5元�！拔迤吖ぁ薄凹覍俟ぁ钡热藛T繳費年限按15年計算。

2、與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤，月?加額為2015年12月本人統(tǒng)等內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0．5％。

（三）傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)?加基本養(yǎng)老金：

1、符合勞人險［1983］3號文件規(guī)定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元／月：1945年9月3日后參加工作的，每人?加20元／月。

2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員（不含符合勞人險［1983］3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人?加15元／月。

3、截止到2015年12月31日，年滿70－79周歲的，每人?加30元／月；80周歲及以上人員，每人增加40元／月。

4、對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退體人員傾組：類地區(qū)每人?加5元月，二類地區(qū)每人增加10元／月，三類地區(qū)每人增加15元／月。

5、企業(yè)退體軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退體人員均水的
調(diào)整到均水。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2015年6月29日，中國人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布了《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》，向社會公開征求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。 伴隨著養(yǎng)老改革的扎實推進(jìn)，參保人數(shù)持續(xù)增加，基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，養(yǎng)老基金投資管理辦法應(yīng)時出臺。8月23日，中國政府網(wǎng)公布了由國務(wù)院日正式頒布實施的《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》。這是我國養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展史上的一項大事和重大突破，標(biāo)志著數(shù)以萬億元計的基本養(yǎng)老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》，自2018年7月1日起實施。