企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的清遠職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

退休人員基本養老金如何調整，一直是老百姓關注的民生熱點。記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，清遠市養老金實現連漲12年，年均漲幅約10%。清遠市最一次漲養老金是去年1月1日起調漲。

退休金年年漲，那幾歲能退休呢？根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

1、目前國家規定的退休年齡：男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；

2、特殊工種（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作人員，達到國家的特殊工種年限）退休年齡：男性年滿55周歲、女性滿45周歲；

3、病退（因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力人員）的年齡：男性年滿50周歲、女性年滿45周歲。

符合什么條件才可以領取退休金？據介紹，參保人滿足下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1. 1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；2.1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；3.1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

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退休金怎么算？

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，不過，公式里面要素，不同參保人的情況都是不一樣的。

●基礎養老金=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

●個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數

●過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時的視同繳費賬戶儲存額÷120

現在到底能拿多少退休金？

張三現年65歲，2016年1月1日調整養老金前月退休待遇為2000元，共繳費年限為30年，調整后增加待遇的明細為:定額月增加35元，定比月增加96元(2000元乘4.8%)，超過15年的繳費年限月加發15元，合計為146元,調整后月養老金為2146元。如果張三2016年6月30日前已滿75周歲，除上述規定上調養老金外，還一次性單列發放1200元，不納入基本養老金年度調整基數。