2025年河北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案及上調(diào)比例多少

談到養(yǎng)老金，我相信我們都很關(guān)心。今年我們的養(yǎng)老金福利也已連續(xù)15年完成。我相信這對老年人來說非常開心。本次養(yǎng)老金調(diào)整是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)第15次調(diào)整。這也是機構(gòu)養(yǎng)老金制度改革以來企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的第四次同步調(diào)整。？考慮到消費者價格指數(shù)的上升和工人工資的增加以及養(yǎng)老基金的支持能力，國家已確定今年的總體調(diào)整水為人均基本養(yǎng)老金的5％。那么具體河北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是如何規(guī)定的呢？上調(diào)比例多少呢？本文為你解讀關(guān)于河北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案方案。

各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局，雄安新區(qū)公共服務(wù)局、改革發(fā)展局，省本級企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部 財政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號）和人力資源社會保障部 財政部《關(guān)于做好調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2019〕15號）要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間

2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的退休（含退職）人員，從1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中：機關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)（1986）26號、廳發(fā)（1985）67號、廳發(fā)（1986）340號、勞人薪（1985）22號和勞人險（1983）3號等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險（1983）3號規(guī)定享受原工資100%基本養(yǎng)老金（退休費）的退休人員不參加調(diào)整。

二、調(diào)整辦法和標準

1、退休人員每人每月增加40元，退職人員每人每月增加22元。

2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.5元（不滿一年按一年計算）；按照本人按月發(fā)放的2018年12月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

3、截止2018年12月31日，退休退職人員1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每月增加20元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每月增加30元；1938年12月31日及以前出生的每月增加40元。

4、企業(yè)退休退職人員本人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年至不滿26年期間的每月增加9元；滿26年及以上的每月增加19元。

5、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休退職人員和我省艱苦邊遠地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金；一類地區(qū)每月增加15元。二類地區(qū)每月增加20元。三類地區(qū)每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)機關(guān)事業(yè)單位退職退職人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加基本養(yǎng)老金。

6、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

7、1998年9月30日翼勞（1998）65號文件實施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到145元的，補足到145元。

三、資金渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工養(yǎng)老保險的，由原渠道列支。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的2014年9月30日前退休退職人員，按照本辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由統(tǒng)籌地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。2014年10月1日至2018年12月31日的退休退職人員，暫按照本人退休時的工作年限（含實際繳費年限）、本人按月發(fā)放的2018年12月基本養(yǎng)老金進行調(diào)整，待機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革到位后，按照本人繳費年限的套算后的2018年12月基本養(yǎng)老金標準，重新按照本通知進行計算，多退少補。

參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休退職人員（含流動退休退職人員、聘用退休人員），暫參照機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，由試點社會保險經(jīng)辦機關(guān)發(fā)放，待試點規(guī)范到位后，再按照相應(yīng)的調(diào)整辦法進行調(diào)整。

未參加職工基本養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休退職人員，按照現(xiàn)行渠道發(fā)放。

五、工作要求

各地、各相關(guān)單位要按照國家和省總體部署，高度重視切實加強組織領(lǐng)導。各地要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，按照本通知要求，制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案，抓緊組織實施，確保7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。要做好深入細致的政策解釋和政治工作。加快機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。各統(tǒng)籌地區(qū)要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調(diào)整各級財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度，相關(guān)單位積極籌措資金措施，提高養(yǎng)老保險基金和單位的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。各地要按照全省統(tǒng)一調(diào)待軟件進行調(diào)整和匯總上報。