2020年合肥退休金上調方案及養老金上調最新消息解讀

經國務院批準，從1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。調整范圍2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。調整辦法。繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。那么合肥退休金上調方案及上調最新消息是什么，本文小編為你整理最新的合肥退休金上調方案的政策解讀。

省人社廳與省財政廳日前聯合印發退休人員基本養老金調整方案。按照方案要求，自1月1日起，我省將為2018年12月31日前按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。

國家綜合考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長以及養老保險基金支撐能力等因素，確定了今年總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%，與2018年退休人員養老金調整比例保持一致。

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實行與繳費年限和本人上年12月底基本養老金水平“雙掛鉤”，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水平的1%，與去年保持一致。

主要是體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧，對年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；

對年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加100元、130元、190元、230元。

以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。