養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于銅陵退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年銅陵退休養老金相關上調政策,如下!

養老金調整的對象為2017年12月31日之前已按規定辦理退休手續的退休人員，包括企業和機關事業單位的退休人員。此次養老金調整由三個部分組成，第一是定額部分。

市社保中心養老科科員查榮亮：“也就是我們退休人員通常所說的普調部分，此次標準是每人每月增加40元。”

第二是掛鉤部分，涵蓋工齡工資調整部分和基本養老金。

查榮亮：“一個是按照本人繳費年限來調整，第二個是按照本人2017年12月份的基本養老金標準來調整。”

繳費年限體現了多繳多得，長繳多得的原則，繳費年限每滿一年，每人每月增加2元。以退休職工40年的工齡，繳費年限也達到了40年為例，這一塊他可以增加80元。(字幕：402=80元)

特別需要注意的是，這里的繳費年限是不包括特殊工種折算的工齡。另外，基本養老金調整這一塊，是按照2017年12月份的基本養老金的1%進行調整。

養老金調整的第三塊為傾斜部分，也就是通常說的高齡津貼。將2017年12月31日之前達到70歲以上人員劃分為四個年齡段，分別為：70到74周歲，75到79周歲，80到84周歲和85周歲及以上人員。按不同年齡段企業退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；機關事業單位退休人員每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。如果在以前年度，某退休人員已經享受了高齡傾斜部分的養老金，那么此次按照補齊的方法來執行。

查榮亮：“如果有一個人2017年末達到了75周歲，而他之前在調資過程中已經享受了增至資金140元的政策，那么此次我們只給他增加40元，就補齊到180元。”

本次養老金調整從2018年元月份開始執行，目前人社部門正在抓緊進行數據比對工作，預計在本月底，相關增發養老金可以發放到位。