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    河南退休工資養(yǎng)老金怎么計算,2020年河南退休工資計算公式方法說明

    更新:2023-09-15 11:22:30 高考升學(xué)網(wǎng)

    對于每個即將離開工作崗位的退休人員來講,最關(guān)心的莫過于退休工資如何計算,因為退休工資會影響著我們未來的生活質(zhì)量,會影響著我們未來的經(jīng)濟收入.很多人對于如何計算自己的退休工資就更加的不清楚了,那么接下來就讓我和大家一起詳細(xì)的了解一下退休工資的計算方式吧。本文小編將帶你一起了解關(guān)于河南退休工資養(yǎng)老金怎么計算,2018年河南退休工資計算公式方法說明,希望對你有幫助。

    全國各省養(yǎng)老金內(nèi)蒙古養(yǎng)老金 西藏養(yǎng)老金 甘肅養(yǎng)老金
    青海養(yǎng)老金 黑龍江養(yǎng)老金 新疆養(yǎng)老金 云南養(yǎng)老金
    廣西養(yǎng)老金 山西養(yǎng)老金 吉林養(yǎng)老金 寧夏養(yǎng)老金
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    湖北養(yǎng)老金 浙江養(yǎng)老金 江蘇養(yǎng)老金 山東養(yǎng)老金
    廣東養(yǎng)老金 上海養(yǎng)老金 北京養(yǎng)老金 安徽養(yǎng)老金

    養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法是什么

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

    個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

    年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

    病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式,(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)

    正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)咨詢,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

    一、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)。

    1、1992年7月31日以前參加工作的固定工、合同工

    養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金+地方調(diào)節(jié)金+過渡性補貼

    2、1992年7月31日以前參加工作的臨時工

    養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金+地方調(diào)節(jié)金

    3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的員工

    養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+地方過渡性調(diào)節(jié)金

    4、1992年8月1日以后參加工作的員工

    養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金

    (其中第3、第4款所提及的員工,如屬1994年7月前參加工作的固定工、合同制工的,可享受過渡性補貼)

    2、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件:

    (1)按規(guī)定繳交養(yǎng)老保險費;

    (2)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;

    (3)達(dá)到規(guī)定的累計繳費年限:

    3、基礎(chǔ)性養(yǎng)老金:退休時市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×20%;

    4、個人帳戶養(yǎng)老金:退休時的個人帳戶積累額÷120;

    5、過渡性養(yǎng)老金:指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例

    6、基本調(diào)節(jié)金:138元;

    7、地方調(diào)節(jié)金:162元;

    8、過渡性補貼:只計發(fā)給1994年7月前參加工作,且退休后按月享受養(yǎng)老保險待遇的深戶固定工、合同制工人,按1994年7月以前的繳費年限每滿1年給付10元計算。

    9、地方過渡性調(diào)節(jié)金:2007年退休的為250元,自2008年起每晚1年退休的遞減50元;

    10、喪葬補助費:死亡時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍;

    11、一次性撫恤金:供養(yǎng)直系親屬為1人、2人、3人及3人以上的,分別按市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付;

    12、一次性生活費:繳費年限每滿1年支付1個月的退休時上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資。非因工死亡申領(lǐng)喪葬補助費、一次性撫恤金須知

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