12月30日，記者從省財(cái)政廳獲悉，省財(cái)政于日提前下達(dá)2018年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金109億元。其中中央財(cái)政101億元、省級(jí)財(cái)政8億元。

省財(cái)政廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次提前下達(dá)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金較上年增長(zhǎng)6.48億元，同比增長(zhǎng)6.32％，為2018年我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，以及參保繳費(fèi)人員政府繳費(fèi)補(bǔ)貼的按時(shí)足額兌現(xiàn)，提供了資金保障。

此項(xiàng)補(bǔ)助資金針對(duì)我省年滿60周歲符合待遇領(lǐng)取條件的參保人員和16?59周歲參保繳費(fèi)人員，惠及全省約3000余萬人。自2018年預(yù)算年度開始后，該資金將按程序撥付使用。

養(yǎng)老金如何調(diào)整?

多工作、多繳費(fèi)將多得養(yǎng)老金

李忠介紹，從今年1月起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，調(diào)整水為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。確定這個(gè)調(diào)整水，是綜合考慮現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、現(xiàn)在企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水等多種因素綜合確定的。

記者注意到，根據(jù)人社部、財(cái)政部的相關(guān)通知，今年養(yǎng)老金的調(diào)整，采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。李忠表示，這邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。

“定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤。適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。”李忠介紹，這個(gè)調(diào)整辦法應(yīng)該說兼顧了公與效率，能夠適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公的原則。

目前，人社部正在按照國(guó)務(wù)院的部署，結(jié)合本地的實(shí)際，要求各個(gè)地方制定具體方案，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的特點(diǎn)，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，按程序報(bào)批后組織實(shí)施。

公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老待遇差別會(huì)越來越大嗎?

逐步衡公務(wù)員和職工退休待遇

發(fā)布會(huì)上，新京報(bào)記者提問稱，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老待遇已經(jīng)高于企業(yè)退休職工的養(yǎng)老待遇，本次調(diào)整是首次同步調(diào)整兩類人的養(yǎng)老金，如果都以各自比例的6.5%來調(diào)整，公務(wù)員和職工的養(yǎng)老待遇會(huì)不會(huì)越來越大呢?

李忠表示，6.5%的調(diào)整水，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

“由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水有差異，現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛剛起步，所以這次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的衡，充分考慮地區(qū)之間的衡，還需要充分考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素。”李忠說。

李忠介紹，考慮到上述因素，各地企業(yè)的調(diào)整辦法和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法可能會(huì)略有差異。對(duì)于個(gè)人來說，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水也會(huì)存在一定差距。

此外，李忠介紹，今年調(diào)整養(yǎng)老金工作實(shí)施到位后，人社部還將及時(shí)總結(jié)各地的經(jīng)驗(yàn)，加快研究建立兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位等各類退休人員的基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機(jī)制。“我們將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水，兼顧各方的承受能力，合理調(diào)整養(yǎng)老金水，并且進(jìn)一步完善養(yǎng)老金調(diào)整的辦法，逐步衡各類退休人員的待遇。”李忠表示。