2019年?duì)I口養(yǎng)老金什么時(shí)候補(bǔ)發(fā),營口養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)多少錢及到賬時(shí)間

營口市養(yǎng)老金怎么算？

關(guān)于營口市社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題，相信大家也都有個(gè)基本概念，就是按照上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�工資作為繳費(fèi)基數(shù)，下限為上一年職工月均工資的60%，上限為上一年職工月均工資的300%。在限額范圍外，無論你是想多交還是少交，都是不允許的。然而對于我們普通員工來說，選擇交納上限和交納下限哪個(gè)更劃算呢?當(dāng)然衡量這個(gè)為問題的標(biāo)準(zhǔn)就是我們退休后實(shí)際能領(lǐng)到的養(yǎng)老金的多少。

根據(jù)最新的營口市養(yǎng)老金計(jì)算辦法，必須繳滿15年才能領(lǐng)取，營口市職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：

營口市養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

營口市個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月，目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月均工資(1+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

從上述公式分析來看，未來我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月均工資、繳費(fèi)年限及本人的月均繳費(fèi)工資等有關(guān)。不難看出，繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)的基數(shù)越高，我們未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老，即使個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金領(lǐng)完了，國家仍然會繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會隨著社會在崗職工的月均工資的增加而增加。

2017年?duì)I口市退休工資及養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

2017年?duì)I口市退休工資及養(yǎng)老金計(jì)算方法和計(jì)算公式

2017年?duì)I口市退休工資及養(yǎng)老金到賬具體時(shí)間安排

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

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1、營口市領(lǐng)取養(yǎng)老金，條件不同，領(lǐng)取方式不同

針對社保繳費(fèi)率,市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率不影響社會保險(xiǎn)待遇。

李先瑞分析說,按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定,1997年7月以后參加工作,累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,退休后就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。1997年7月以前參加工作的人員,根據(jù)不同情況有不同的養(yǎng)老金領(lǐng)取辦法。