1、鶴壁企業退休養老金最新消息

河南鶴壁2020年企業退休人員基本養老金上調方案出臺，從2020年起，鶴壁市企退人員基本養老金調整按普通調整和適當傾斜相結合的方式，再次提高退休職工退休待遇。

此次調整的范圍是2020年前按規定辦理退休手續的企業退休人員，(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。

此次調整采取普通調整和適當傾斜的辦法。普通調整：一是每人每月再增加115元;二是調整標準與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，每繳費滿一年增加2元。

同時，在普遍調整的基礎上，對繳費年限長、年齡大的退休人員給予適當傾斜。

具體辦法是對截至2020年12月31日年滿65周歲不滿70周歲;年滿70周歲不滿75周歲;年滿75周歲不滿80周歲;年滿80周歲不滿85周歲;年滿85周歲不滿90周歲;年滿90周歲。每人每月分別再增加基本養老金40元、50元、60元、70元、80元、90元。

經過上述調整基本養老保險金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元(增加后不得超過1000元)。

企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到我市企業退休人員均養老金水的，補足到我市企業退休人員均養老金水。

2、2020年河南養老金調整最新消息

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會保障局、財政局，省直各部門、中央駐豫各機關事業單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）和《關于做好2020年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2020〕9號）精神，經省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，現就我省2020年調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金有關事宜通知如下：

一、調整范圍

從2020年1月1日起，為12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同）。http://www.qmzswed91.com

二、調整辦法

（一）定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加55元。

（二）掛鉤調整

退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎上，再按退休人員本人12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1％計算增加。

（三）適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1.截至12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：

年滿65周歲不滿70周歲20元；

年滿70周歲不滿75周歲25元；

年滿75周歲不滿80周歲30元；

年滿80周歲不滿85周歲40元；

年滿85周歲不滿90周歲50元；

年滿90周歲60元。

退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）企業退休人員均養老金水的，補足到所在省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）企業退休人員均養老金水。

三、資金來源

此次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，未參加基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

調整退休人員基本養老金，體現了、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。

各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，7月底前將增加的基本養老金發放到位。

同時，要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。

各地落實情況請于2020年8月15日前書面報告省人力資源社會保障廳。

執行中發現問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

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