達(dá)州退休養(yǎng)老金多少錢附計算公式及計算方法

退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

達(dá)州增加補(bǔ)發(fā)2020年退休工人資部分的計算方法：

【計算方法介紹】

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=÷2×全部繳費年限×1%

②過渡性養(yǎng)老金=÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額

③個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

④定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金+統(tǒng)籌項目內(nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

社會養(yǎng)老保險金的計算公式

【退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金】

1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)X12。

【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資÷2×繳費年限×1%

【注】本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)。

一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對象和時間

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為12月31日前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)的退休(退職)人員。符合上述條件但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

〓、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法

(一)定額調(diào)整辦法

每人每月增加120元。

(二)掛鉤調(diào)整辦法

繳費限超過15的(不含15)對超過的限(不滿一按一計算)每增加7元。

(三)適度傾斜辦法

屬下列情形的企業(yè)退休人員先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金同時符合本款下列兩類及以上情形的可重復(fù)累加享受,

1.企業(yè)高齡退休人員

(1)建國前參加革命工作老工人每月增加80元。

(2)建國后至195312月31日前參加革命工作人員每月增加30元。

(3)原個體工商業(yè)者每月增加30元。

(4)滿70周歲及以上人員每月增加40元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員

(5)年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金其中一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別按國人部發(fā)〔2006〕61號及川人發(fā)〔2007〕8號文件執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

(6)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水。

(四)本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對企業(yè)退休人員齡周歲計算的截止時間為12月31日。

三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道

(一)調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金除中央財政和地方財政補(bǔ)助外主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入基本養(yǎng)老保險基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要求進(jìn)一步強(qiáng)化市(州)范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理。各級政府要進(jìn)一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助力度統(tǒng)籌安排資金確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險的擴(kuò)面、征繳、清欠工作。

(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

(三)由省社會保險局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由省社會保險局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定

(一)按照人力資源社會保障部有關(guān)規(guī)定企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。

(二)企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、強(qiáng)制戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的暫不增加基本養(yǎng)老金。

(三)有關(guān)建國前參加革命工作的企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍按四川省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹2002調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知(川勞社辦〔2002〕87號)的規(guī)定認(rèn)定。

(四)退休人員的繳費限、齡以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)視同繳費限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定齡按實際周歲確定。

五、切實做好調(diào)整基本養(yǎng)老金工作

(一)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了、國務(wù)院對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下高度重視集中力量落實責(zé)任在確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上抓緊組織實施確保在4月底以前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中把黨和政府的關(guān)懷落實到每一位退休人員身上。

(二)企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批由各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。

(三)本通知下發(fā)后各市(州)人力資源社會保障部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時按工作調(diào)度要求向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進(jìn)展情況。各市(州)人力資源和社會保障局、財政局要在5月18日前將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況包括各市(州)本級和縣(市、區(qū)含擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點縣市)增加人數(shù)、均增加水、資金數(shù)額及資金渠道解決方案等專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

(四)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險的有關(guān)政策不得將不屬于基本養(yǎng)老保險范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進(jìn)行監(jiān)督檢查。