退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

錦州養老保險的領取條件

單位職工退休人員：

1.達到國家、本市規定的退休年齡：

男性：年滿60周歲

女性：從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的干部身份的女職工)

2.單位和本人按規定繳納養老保險費;

3.繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。

城鄉居民退休人員：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

錦州養老保險的領取過程

企業職工退休人員：經審核符合領取基本養老金條件的，基本養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

城鄉居民退休人員：

1.符合按月享受城鄉居民基本養老保險待遇條件的參保人員在年滿60周歲前一個月攜帶戶口簿和本人身份證等資料，到戶口所在地社區(村委)辦理申領手續;

2.然后由街道就業社保服務中心審查，報送城區城鄉居民基本養老保險經辦機構審定。

3.城區城鄉居民基本養老保險經辦機構將養老金轉進合作銀行按月劃入參保人銀行存折(卡)。

錦州養老金領取額度的計算方法

計算方法：

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人帳戶養老金=省上年社20%+本人指數化月均繳費工資建立個人帳戶前的繳費年限1.4%+個人帳戶儲存額/120

案例：

實例：李女士是沈陽市一家企業退休職，1988年參加工作，2018年退休，工齡一共30年。沈陽調整企業退休人員養老金后，她每月領取的養老金是1770元。

她符合繳費年限每滿1年每人每月增加基本養老金2元，繳費年限超過15年的部分每滿1年每人每月再增加基本養老金1元政策。按照此次調整養老金的辦法計算，李女士此次每月增加的養老金額度是：

2×30+1×(30-15)+95=170元。

李女士月養老金將達1770+170=1940元